你现在的每一分努力，都会让以后的生活多一分从容。
文/Amy
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今天是三月最后一天，当萌姐在《人生效率手册》里说，2017年已经过了1/4了，2017年的目标是否已经完成了1/4？而很多人连自己的年度目标是为什么，也还没有想清楚。
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栗子和丸子是很好的朋友。
栗子毕业3年多，在一家世界Top100互联网公司上班，栗子还没有毕业的时候通过5次面试校招进去的。丸子比栗子大一岁，毕业3年多，现在一家普通公司做一名普通职员。
毕业前的时候没什么差别，而毕业3年后，明显可以看到一些差距。栗子进入公司后，与团队一起工作学习，进步的很快。每年评估，每年级别往上升。
丸子还在普通的公司做着普通的职员，每天也挺忙碌，偶尔也加加班，加班也会喊冤喊累。丸子有时和栗子通电话，栗子也挺忙，有时出差，很多时候是加班。
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毕业3年了，栗子与丸子的差距似乎越来越明显。
栗子和丸子约在一家咖啡厅，聊起来。
栗子每月工资是丸子的5倍了，年终奖是丸子的10倍。每每丸子想到这个，就揪心的痛啊。为什么同个地方出来的人会有如此大的差距。而丸子也不缺乏努力，上进，勤恳，为什么在薪资这块差异如此之大呢？
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丸子对栗子说：你说咱两现在怎么差距这么明显了呢？你是怎么看待这个问题的呢？
栗子婉婉一笑，说：亲爱的，其实我看得到你的努力，但我想问你一个问题，你有什么目标，远期的，近期的目标？
丸子愣了一下，说：我想加薪。我想赚好多好多的钱。
栗子接着说：你这哪是什么目标啊，你这是每一个人都会说出来的“想要的物质”，但它不是目标，目标是具体的、有计划的、可执行的。我每年都会给自己制定一两个清晰的目标，制定后我每一个季度、每一个月的目标都围绕年度目标来计划，而落实在每一天上，就是分解目标后的每一个“单点突破法”。简单说，就是要有目标，然后每一天都围绕自己的目标在做事，不能离开我们的目标半径，脱离目标的事尽量不去做。
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丸子似懂非懂，似乎戳中自己的泪点，自己每天忙忙碌碌，时间滴滴滴就过去了，每天也不知道自己具体做了些什么。工作上的事没有侧重点，老板上司吩咐做什么就去做什么，别人问起自己的职业，丸子也只能用“打杂”来调侃了，“打杂”说实话不是调侃，是事实啊！
打杂的人生，看似很忙，实则时间没有掌控在自己的手上，是别人在控制你的人生啊！而你没有目标，你做的任何事都在帮他人实现他们的目标啊。
丸子经常在办公室是这样的一种状态：
丸子在处理A事务，同事A和丸子说B事务需急需处理，同事B和丸子说帮忙寄给快递，同事C说晚上有个聚会希望丸子陪同。而丸子全都没用拒绝，并且认为做完这些事是自己分内的事。丸子每天都很多“杂事”需处理，很多电话上的问题需协调，很多邮件需发送及回复。平时周末，只要有人呼叫丸子，丸子几乎都是随叫随应，哪里有聚会、活动，似乎总会有丸子的身影。
而丸子，每天实际做的每一件事都不是为了他的目标，因为他不知道自己的目标是什么，他也没有去认真的思考过。
一年又一年，你一天的时间就是你一生的缩影。
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栗子的一天是这样的，他每天写下自己今天最重要的三个小目标，每天记录时间，每天复盘总结。
他说他今年的目标是系统学习“社会资本”“人际关系”“沟通与演讲”，他除了工作时间之外，每天坚持3个小时以上的学习，保证他的目标实现。他报名了微课、参加线上线下组织分享、保持每天输入输出。他和丸子不同的是，他不会去做与自己目标不相关的事，他会拒绝一些无效的人际交往，如无意义的聚会、聚餐等。
时间是公平的，因为每一个人每一天都是24小时。而有的人，却把自己的一天活成了别人的3天甚至更多。而栗子，是前者。
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你是否也和丸子一样不乏努力，却看不到实际的进步。你是否有无效勤奋、是否有瞎忙亦或是低效的忙碌，总是做与人生目标不相关的事。那么，你得警醒自己了。或许你可以从以下几个方面来改变自己。
首先你得问问自己：
一、自己的人生目标是什么？这是长期目标。
二、今年的目标是什么？
三、分解目标，越细越好。把年度目标分解为季度目标、月度目标、星期目标、日目标。按照目标重要性先后顺序分解。
四、自己要修炼的硬本领是什么？该如何结合目标进行提升学习。细化到每一天需要围绕目标做什么？（硬本领是具备不可替代性）
五、每一天你需要做的是：计划、实施、总结、再次计划。并找到自己的检验标准。如今年夏天你的目标是学会游泳，那么检验的标准是夏天结束后学会游泳。
六、为自己负责，为时间负责。
好，回答完这几个问题，你需要用笔记下来，每天分析总结，找到目标后，你需要做的就是坚持，死磕目标，与自己赛跑，加油！
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