感性文化职场咨询商业宣传 实践并非完全遵照理论 你了解纵横家吗？

纵横家是战国时期的百家之一。战国时期，南与北合为纵，西与东连为横。六国结盟就是南北向的联合，故称“合纵”。而六国分别与秦国结盟是东西向的联合，故称“连横”。

因此人们把当时鼓吹“合纵”或“连横”外交策略，以纵横捭阖的策略来游说诸侯，从事政治、外交活动的人物称作纵横家。

纵横家的活动对于战国时代政治军事格局的变化产生了重要的影响。它的创立者为鬼谷子，主要代表人物是苏秦、张仪。《战国策》对他们的活动有大量记载。

鬼谷子，姓王名诩，春秋时人，籍贯不祥，因隐居鬼谷而得名。鬼谷子是纵横家的鼻祖，苏秦和张仪是他最杰出的两个弟子。他的事迹不多，其思想体现在《鬼谷子》一书中。这本书讲的是权谋策略和言谈辩论的技巧。

苏秦，字季子，战国时东周人。他学成纵横之术后游说各国。最初游说秦惠王，不被任用。于是到赵、燕、韩、魏、齐、楚，游说六国合纵抗秦。最终身佩六国相印，被赵王封为武安君。后来秦国令人诳齐、魏伐赵，使得六国的合纵瓦解。

苏秦后来先后入燕、齐，成为齐国的客卿。他因与齐大夫争宠而被杀。也有的说他在齐国为燕国做间谍，导致齐国被打败。后来他的间谍身份暴露，因此被车裂处死。

张仪是战国时魏国人，战国时著名的纵横家。他在魏惠王的时候入秦，被秦惠文君任用为客卿。公元前328年，秦派张仪、公子华伐魏，迫使魏割上郡。张仪被任用为相。

秦惠文王更元二年（前323），张仪与齐、楚、魏的执政大臣在啮桑相会，不久被免职。第二年，张仪相于魏，更元八年，又相于秦。更元十二年，张仪相于楚，后又回到秦。

惠文王死后，与张仪有隙的武王即位，他离秦又到魏国，并于这一年的五月死去。

职场新人在走入工作岗位后会接触到各种各样的实际工作，而作为刚走出校门的学生，在面对情况多变的实际工作时，常常会出现过分迷信书本的情况。

在学校的学习中，新人可能已经积累了丰富的学术知识，但在面对实际工作时，这些书本上的理论未必会是万能的法宝。

理论可以指导实践，但并不等于实践，对于一些自视甚高的职场新人，应明确意识到“纸上谈兵”是职场大忌，唯有多参与实际工作，多向周围的同事学习，才有可能迅速提高实际业务能力。

职场新人在工作初期常常会出现这样的情况：在真正实施某项工作时才发现原来的计划并不能最终指导实践，实践总是在不断变化。如果缺少亲自实践，作计划的人迟早会受到实施者的蔑视。

新人为了避免出现完全信奉理论的现象，可以在日常工作中时刻注意培养自己的实际动手能力，同时结合自己的所学，才有可能在职场生活中做到游刃有余。

如果新员工的工作主要是在办公室进行，或是以策划或计划等工作内容为主，那么，新人一定要注意同实际操作人员的沟通，及时做好信息交流，避免出现想当然的现象。

如何新员工从事的工作主要为实际操作，在工作前做好计划是必要的，但是不要奢望工作的所有程序都会按照计划进行。

例如，计划好举办一个时长两小时的座谈会，但在实际进行时，会议的时间不一定会完全遵照计划进行，可能在开场后，会议的音响出现了故障，需要花时间调试，又或者由于参加会议人员积极性很高，谈话时间过长而导致会议延时等等。

因此，理论上的两小时只能作为预测，并不等同于实际情况。作为刚走上工作岗位的新人，学校生活的影响一时之间还不能去掉，在职场生活中，很多新人习惯将事情做到“理论上看上去很美”的程度，但是，这不一定适合实际工作。

因此，为了将工作做好，新人应时刻注意用心学习，多向老员工请教，在不断的实践中学习高效的工作技巧。

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