生活中有没有这种情况,从家乡小城市来到一个充满机遇与挑战的城市,努力的去工作,生活,但是当自己的当前的能力达不到用人单位的要求时,会被辞退。
这本身没有什么问题,当你在当下的状态下进到最大努力时,这时还达不到公司的要求,这很正常。如果你要做的事情是一项长期需要坚持的事时,你自身的节奏并不总是跟公司要求你的节奏一致,当你尽全力的认真去做一件事的时候,即使跟不上公司的脚步,这不是公司的问题,同样也不是你的问题,没必要气馁,缓冲一下,继续上路就行了。
这个时候总会有一些人,看到你又被辞退,在什么都不了解的情况下,教你反思,教你怎么做。好像自己是父母,是上帝一样。我是特别反感这种人的,即使平常关系在好。当你跟当事人共同经历某一些事情后,或者当你倾听完别人的诉说后。你可以给出建议,即使这些建议很难听,但只要是在事实的基础上作出的判断,只要是符合逻辑的,有道理的,我们都会吸取经验,并改进。可是你只是看到一个表象,就把别人劈头盖脸教训一顿,我觉得这种教训是没有意义的。
我觉得与人相处之道是彼此互相尊重,把对方当成一个理性的成年人看待,当别人遇见困难时,你可以选择倾听,给出建议。 也可以什么都不说。但不能在不了解的情况下,把自己的想法套在别人身上,我觉得这是极不尊重人的行为。
但是没办法,生活中这样的人很多,自以为是,把自己的思想强加于别人身上,由于坚信自己的理解,往往这种人还很强势,有时候我们无法让他们改变自身的想法,但我们要学会保护自己免受这种人的毒害,从而偏离我们心中的航道。尤其是孩子。他们处于相对弱势的一方,思想价值观还没有形成,有时候对他们的伤害可能伴随其很长时间。举个例子,孩子上学成绩不好,可是他已经尽了最大努力.这时候父母不是去倾听,询问孩子问题出在哪,帮助他解决问题.而是劈头盖脸一顿骂,或者是讽刺别人家的孩子怎么怎么样,你怎么怎么样。这时候孩子还没有成熟,他会怎么办呢?无非是对自己产生深深的怀疑,我是不是就是笨,就是什么也不行。从此自卑下去。或者就是产生逆反心理,而且这种逆反心理并不是为了走正确的路而反对,而是为了反对而反对。你想怎么样,我就不怎么样,因为他们年纪还小,并没有判断正确道路的智慧和远见,往往会走入歧途。
当你的身边也出现这种人,怎么防止被伤害,误入歧途呢？
假如把我们成长的道路想象成一个马拉松比赛,公司中的其他人都是跑道上的选手,唯一的不同的是胜利并不是超越了所有人,而是你按着自己的节奏跑到了终点。
那要怎样着自己的节奏跑到了终点呢？
1.首先要选择跑道
如果把你要参加马拉松的不同跑道必做不同人生方向的话。首先你要谨慎的找好方向,因为在某个方向上努力的背后是付出的时间,而时间又是最最宝贵的.现代社会有一个重要标志,那就是交易,交易就需要专业化,拿你最擅长的换取钱,在拿钱换取别人最擅长的,这样我们不必要在每样东西都精通的情况下得到其他人提供的服务。可是很多专业不是一天两天学成的,需要一个长时间的积累,所以一定要谨慎的选择方向,可以随着市场变化小步调整方向,不要经常换大方向,就算要换也要慎之又慎,因为一但换道,代表着之前很多积累失去掉一部分。
2.有参考物
首先这个节奏是有参照物的,就是你身边同事的进度,你公司的进度,有参照物并不是说就要到达那个进度,而仅仅是个参考而已
3.找到自己的节奏
那是什么决定你真正的节奏呢,其实很简单,就是你一天体力或精力的临界点,要尊重客观现实,不要觉得只要你拼命,你的力量和精力就会随着你的信念与日俱增,那样就是自己骗自己。小时候我经常犯这种错误,导致很多事情都是半途而废,当你用尽全力还是达不到上面的参考时,不要气馁,继续积累,等待质变。如果你用尽全力早已超过上面的指标时,不要放松,因为你的目标是按着自己的节奏跑完全程
心里有一杆秤,才能在别人倾听的基础上,敏锐的捕捉别人的建议,去改进自己,修正自己。才能在别人无意或有意的伤害下,不被影响,偏离自己的跑道。没有一杆秤,就像浮萍,任何的建议或批评都会让你无所适从,随风飘浮。