一得一失

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今日一得 :

上午:

一点感悟:

企业文化渗透 想要增加凝聚力要具备

共同价值观

共同目标

价值观的输入对于高层管理者最大的作用就是能够使公司员工产生一种“同理心”，通过宣扬企业文化，让员工更具凝聚力，更能朝着一个方向发力。

为什么有的老板会越做越累？

为什么一个企业只有老板一个人累？

是因为企业没有一个共同的价值观和方向，老板把企业当成是自己的，而员工却无法体会老板的心情，在做企业的时候老板一个人在前方冲锋陷阵，可后方的员工因为没有共同的目标和价值取向就像木偶一样只知道机械性的执行，盲目而漫无目的。

所以，企业文化的宣讲是一种高层管理理念的渗透，通过潜移默化的方式达到管理者对于团队的管理要求和目标，从而创造出更多的利润。

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一失:

今天再聊客户的时候经验不足，没能判断出是不是好客户，对于异议的处理需要在灵活一点，希望下次可以引导话题。