第15天的产品汪

正式上班15天了,除去周末和请假,真正工作11天。作为尚未毕业的应届生的我,在创业公司根本不给你任何所谓的学习,打基础的时间,每天都看到和有经验小伙伴们的差距,然后光着脚死命的追,死命的学,希望差距可以有那么一丝丝的减少,可是似乎仍然达不到他们所谓的马上可以上手的要求……

今天产品总监找谈话了,由于没有达到他预估的水平,本来留给我负责的产品线让其他小伙伴代劳了,那一刻真的是双重打击!知道自己的水平不足,但是作为玻璃心的我还是很难受,曾以为作为应届生能有现有的水平已经可以接受了,然而,并不是!也真的很想知道对于一个应届生,当正式工作的那一刻,在领导的眼中要求真的就和其他员工一样了吗?

现在回想过去的11天,自己貌似一次又一次的以应届生的身份作为借口,凭良心的再问自己一遍,是不是真的用了120%的尽力和时间去弥补经验的不足呢?是不起每个今天都比昨天都学了一点了呢?

换个角度来看,似乎自己也是挺幸运的吧,想招产品大牛的总监看走眼时招了个水货的我,但是还招了真的的另外两个大牛,两个真正的大牛,试用期的压力,工作的压力纵然很大,但是可以学到的更多,不是吗?往产品大牛进阶的路的阶梯已经准备好了,努力攀登吧!

忽然想起来注册的目的是为了记录一个产品菜鸟的成长之路,那会刚上班一个左右,然后每天加班加班,就落下了。没想到第一篇居然是这种契机下笔的,这也算是工作的第一课吧!

职场不能玻璃心!

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