致被遗忘与被委屈的80-85年的同伴

我们生于中国变革的年代，我们长于中国高速发展的年代。曾经，我们被誉为初升的太阳，天之骄子的一代。我们很多享受了独生子女或作为"弟弟"、"妹妹"的成长优越感。虽然我们小时候没有iPad和王者荣耀，但我们也有小霸王和魂斗罗；我们也享受了高考扩招的国家教育福利，纵然我们没有那么多机会与世界名校学子比肩，但我们也有值得自豪的985、211校友联盟；我们也有机会见证房地产的黄金十年，甚至分到了资产翻倍增值的一杯羹。然而……

      然而过去匆匆十年中，恍然回首，我们大多数已经不知不觉成为被遗忘和被委屈的一群。尤其今年陆续看到"流感下的北京中年"、"中兴跳楼门"等热文后，不禁让我们这一代惊觉:原来我们已经是"奔四"的人了，我们已经进入很多热门行业招聘中"破格考虑"的年龄范畴中。曾经遥远的"中年危机"已经悄然而至。十几年前大学刚毕业，我们昂首阔步踏入职场，也是那时候盛极一时的行业和公司，有开天辟地似的抱负。但职场中才发现，傲人的学历优势在那时论资排辈的传统行业、传统机制下，只能勤勤恳恳地当个小白、小跟班。我们也曾对比自己学历差一截的领导同事嗤之以鼻。好不容易磨平了身上的棱角，我们还是沉住气把工作干好，也许是我们慢慢被动地接受了论资排辈的职场逻辑，慢慢地享受了稳定和安逸。本来社会如常发展下去，我们也会按部就班步入前辈们曾经的轨迹。但事实并非如此，当互联网企业对传统行业带来冲击时，我们才有抬头看路的意识，而这时候才发现，85、90、95后已经从另外的轨迹早早超越了我们。

        不得不承认，我们是被委屈的一代，我们虽然拥有了发展的机会，但我们也是夹杂着60、70后传统生活路径的矛盾一代。一定理智告诉我们不能任性地潇洒，对家人、婚姻、工作、生活的态度始终需要背负岁月的印记，逐渐让我们变成焦虑的群体……

      幸好，这几天有一位同龄的伙伴——摩拜创始人重新将我们这一代带回时代的聚光灯下。事实上，我们没有被时代所遗忘，遗忘的是我们出发奋斗的初心。柴米油盐或许是牵绊我们追梦的借口，但事实上是工作与生活的舒适区让我们错过最该追梦的年龄。如今意识到总比没有要好，毕竟我们还正当盛年，经验、冲劲总会有。请记住:时代总会公平地对待追梦、奋斗的每一代人，如何把握，各自修行！