职场老司机不会告诉你的软职业竞争力

无戒365挑战营053天

1.

在苒苒的学生时代,她总是梦想着自己可以成为杜拉拉那样的人力资源管理师。每天穿着高级时装套裙、踩着10公分的红底高跟鞋,画着精致的妆容,仿佛谈笑间,一切人力资源管理问题都可以灰飞烟灭。

然而,现实总是如此骨干。

即使是工作了三年的现在,苒苒还经常被单位领导骂到狗血淋漓,每一天都是在郁闷中开始一天的工作,又在郁闷中挤上回家的地铁。

工作永远做不完,苒苒却觉得员工、领导、隔壁部门,似乎每一个都在跟自己作对。

似乎杜拉拉式的生活离自己越来越远。

而在部门竞聘中,苒苒毫无疑问地被后辈小原PK掉了,再次告诉苒苒一个血淋淋的事实——

作为一个职场人,苒苒可以说是毫无职业竞争力。



2.

请抛弃掉无谓的自尊心,所以请让自己厚脸皮。

日剧《年龄欺凌》里有一个故事,年长的派遣员工被不靠谱的领导冤枉,要起诉领导。为了平息员工的愤怒,单位派出年轻的正式职员英美里和对方谈判,解决争端。愤怒的员工提出,只要有正式职员向她下跪道歉,她就可以当做一切都没有发生。

于是英美里,毫不犹豫地,脱下高跟鞋,跪在了对方的面前。

因为在工作任务面前,自尊心毫不重要。

谁在家都是父母的心头肉,然而在职场上,别人只会看你有没有完成任务,有没有达成目标,有没有碾压年初制定的KPI。

你和企业,永远都是利益交换关系,所以在利益面前,你的自尊心,真的什么都不算。

欲戴王冠,必承其重。这可以说是一条金科玉律。

用最普通的话来说,就是你想拿百万的年薪,麻烦你先丢掉你不值钱的自尊心。

当你并没有话语权的时候,你的自尊心不会有人在意。



3.

要让自己的内心,无比强大,所以请让自己无欲则刚。

我有个发小,在某著名股份制银行工作。

有一天我在跟他吐槽他们银行的某个奇葩的时候,发小突然没头没脑的来了一句:

其实我们单位奇葩比你想的多多了。有时候真的是不想干了,因为每一个奇葩,都是对我生命的折磨。

我说,那你还不赶紧离职。

他一付看傻子的表情看着我:为什么要离职。工资这么高。为了几个奇葩就放弃一份高薪的工作,这简直是傻子才做的事儿。

随后他用5000字的篇幅表达了对于我这个专业人资提出这种方案的不满。

其实我的发小是一个典型的拆迁二代,家中有二线城市房产10多套,每个月的收租都得利用EXCEL进行管理。

这让我再次感叹发小强大的内心。

什么是强大的内心?

不以物喜,不以己悲,可以说是一种“积极进取”的佛系。

做好眼前的事情,在做完之前,不受外界任何干扰,这就是强大。

金庸在《倚天屠龙记》里说,他强由他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江,

不由拍手叫好,这才是内心强大的最高境界。



4.

职场是不能抱怨的世界,所以请让自己积极向上。

职场是一个非常奇怪的地方,不相信眼泪,自然也不相信抱怨。

似乎我们每个人都有许多要抱怨吐槽的东西。薪酬,福利,绩效结果,评价标准,领导,同事。

但是,抱怨有什么用呢?

要么狠,要么忍,要么滚。

职场啊,不过是一个高级的后宫。

老板是皇帝,我们都是嫔妃,为了获得一人之下万人之上的位置,斗得你死我活。

杀人都不见血的。

所以要么我们死,死得无声无息,灰头土脸,要么别人死,我们赢,赢得有底气,赢得有风度。

我们这么努力,可能只是想让自己能心平气和的不抱怨,而不是像现在这样,打落门牙往肚子里咽还要跟自己说,你看,我不抱怨。



5.

说了这么多,职场老司机还想告诉你的是,在职场,除了上述的三点内功,还有一项外功——

控制好自己的情绪!

不要让你的情绪毁了你!

这是一个看起来简单,实际上特别有技术含量的工作。

因为每一个职场的蝼蚁都过得如此憋屈,仿佛每天都有很多气需要迫切地发泄出来。

那么,首先你要做的,就是要清楚地意识到自己现在是不是即将爆发。

有一句话叫做“嘴贱一时爽,全家火葬场”,这虽然是一句戏言,却充分反映出了图一时嘴快,在职场中是非常容易悲剧的。

等你话冲出口,结果可就是确定了,再也更改不了了,这个结果很有可能就包括领导对你的评价。

所以,说话之前,三思后行。

其次,不要冲动,把发火的速度放慢一点。

冲动,绝对是职场中的魔鬼。

冲动购物、冲动消费、冲动决策,似乎在职场上,跟冲动沾上边儿的,都不是什么好事儿。

冲动的思考也是一样的。

许多事情,你放上一天,回头再看,可能真的没有什么大不了的,但是当时,似乎就是毁天灭地一样的感受。

那既然是这样,为什么不在即将做决定的时候喝上一杯水,深吸一口气,等一等,再重新思考呢?

即将发脾气之前,也是一样的哦!

不要让情绪影响你的决策,如果真的有火需要发泄,那么就拿起纸和笔,无声地发泄吧。只有能够控制好情绪,相信你的职场,一定可以实现软着陆和硬腾飞!

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