《华与华方法》【11】做有威信的公司

23、所有行业都是咨询业,所有公司都是咨询公司。

华与华企业价值之轮,第四轮是知识之轮。

这张图的修改,主要就在知识这一轮上,之前我曾经把它写成“资讯”,又曾改成“咨询”,最后在这一稿,我把它改成“知识”,并且把这一轮从原图的第三轮调整到第四轮。不过,“知识”本身,也包含了之前“咨询”和“资讯”的含义。

所有行业都是咨询业,所有公司都是咨询公司。只是狭义的咨询公司收咨询费,广义的咨询公司把咨询转化为产品和服务收费。

比如宝洁公司的洗发水品牌们,她们就是为不同发质和需求的消费者,提供头发清洁和护理的咨询服务,只是,她们没有收咨询费,咨询费包含在产品价格里了。

B2B的公司,比B2C的公司更接近咨询业,因为B2B的公司往往需要给客户研发产品,比如香精公司为牙膏公司研发产品,他的目的并不是收取研发费用,而是销售新产品将要使用的香精。

前面我们说到,企业的本质,往宏观说,是为社会解决问题;往微观说,是为顾客解决问题。无论解决什么问题,首先都是提供解决方案,这就是咨询。

时刻让全体员工有解决方案的整体意识,而不是只关注狭义的产品和服务,能让他们发挥出更大的创造力。因为为顾客解决问题,是我们的最终目的,要养成“始终服务于最终目的”的思维习惯。

24、企业是经营知识的组织。

25、为人类创造新知识,是企业的重大责任和使命。

26、做人类的首席知识官,建立压倒性的知识优势。

27、做行业的权威发言人,建立压倒性的公信力和话语权。

知识价值,可以说是企业的基础价值、终极价值、最高价值、全部价值。

为什么呢,因为企业本身就是经营知识的组织,提供解决方案,你就得know,还得know how啊。什么叫创新,创新就是经营新知识啊。

在内部讲企业管理,也主要是知识的管理,如何把个别人的技能,变成全公司的知识和技术。这是本书后半部分要涉及的话题。

企业不仅经营自己独特的知识,还要承担为人类创造新知识的责任和使命,这才能够成为全球领先的企业。所有的领先都是知识领先。

前面我们说到360转型互联网安全,我们说企业战略就是一个学习计划,就是学习互联网安全的知识,并经营这些知识。举办中国互联网安全大会,也是创造一个知识交流、学习和创造的平台。把从事同一领域工作的全球精英聚集在一起,连接在一起,他们就能创造出新知识,这是人类社会进步的基本原理——足够规模的群体之间的相互学习,带来快速的进步。

在知识经营和创造的征途上,有一个圣杯,就是成为人类在某一领域的首席知识官,这方面就你懂得最多,遇到这方面的问题和挑战,大家都看着你。你就成了英雄,成了超人,成了蜘蛛侠,能力越强,责任越大。在竞争中,你的优势也越大,这叫压倒性的知识优势。

人类需要专家,专家就是现代社会的神。在每一个领域,我们都需要一个首席知识官和权威发言人。这就是我们要的“定位”。

在中国,我们时常遇到这样的情况,说舆论足以杀死一个企业。可能一篇报道,就“搞死”了一个企业。

为什么会被搞死呢?那是自己平时不烧香。平时没有建立首席知识官和权威发言人的威信。出了问题,你说什么也没人信,别人说你什么都有人信。

威信。

威信。

威信。

重要的事情说三遍,企业要有威信,威,是权威。信,是公信力。这是平时要去做的。在华与华企业价值之轮的五个价值轮上,你每一个轮去规划好,自然就有。

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