五星酒店在我们的印象里是不是特别高大上呢？出去开会旅游是不是总想体会一番呢？
可日前，网曝哈尔滨有五星酒店用泛黄的马桶刷刷茶杯，三家五星酒店可是赫赫有名啊：凯宾斯基、香格里拉、喜来登。
想想这都是我们小老百姓望而却步的酒店，而这些在我们脑海里高级，豪华，舒服的大酒店都会有这样的问题，那我们平时出去旅行时住的快捷酒店、民宿等等会不会有同样的问题，甚至比这类问题还严重的问题呢，我实在是不敢再想下去了。
全国每天都有大量的客人入住酒店，我们每个人也一定会去住酒店，所以酒店和我们的日常生活息息相关。而酒店的用具卫生自然就会引起我们的广泛关注。
我们的监察部门一定要负起责任，为了身边的你我他，严肃查处此类案件，绝不姑息，绝不手软。
我们出去住酒店时也一定要注意，酒店的茶杯，水壶用之前洗一洗，毛巾烫一烫，牙刷最好带自己的。
接下来我从另一个角度分析这个问题。
用马桶刷刷水杯是酒店要求的吗？我想一定不是。我个人认为应该是执行者们，自己定下的潜规则。
我们可以回忆一下今年第三产业即服务行业的从业者被网曝了多少次？
小的不多说，大的有携程亲子园虐童和杭州保姆纵火杀人案。
幼教、保姆、和保洁阿姨等等，这些第三产业的从业者们与我们每个人的生活都有着紧密联系，所以我们全社会要重视起来。
我觉得要想使这些矛盾根本的解决，首先，我们应当尊重第三产业的从业者，她们只有被全社会重视，尊敬，有了社会存在感，她们才会增强社会的责任感和荣誉感。
她们现在大多拿着低廉的工资，干着繁重的工作。并且还有可能出现另一种情况，就是单位为了节约成本，少雇一些人，让她们一人干多人的活，进一步加大她们的工作强度。
所以我觉得劳动相关部门应该严查各单位对第三产业的用工情况，同时用人单位和个体适当给她们涨涨工资。
其次，应该将服务业门槛提高，这一点我觉得可以借鉴月嫂。
月嫂目前有等级制，需要经受系统培训，并且考试实践之后才能上岗。根据从业经验的长短还可以分为低、中、高三个等级，每个等级对应着相应的工资标准。
经受培训之后，我不知道她们的素质会否提升，但是经过长时间的培训，得来的宝贵经验，她们一定不会再舍得丢下这份工作，所以她们一定会谨小慎微的。
当然这个社会上也会有极度贪婪之人，你对他好，他要求你进一步对他好，你进一步对他好，他要求你对他最好。
按照上面的所有做法做过之后，也不能保证极度贪婪之人不存在。
其实各行各业都如此，总会有那些人的存在，但我们不能因为那些人的存在就去带着有色眼镜看待服务业，一棍子打死不去改，或怕改了还会有刁民而不敢改吧！
每一个热点事件过后几乎都会趋于平静，但我认为和百姓息息相关的热点，应该时时刻刻都保持热度，直至矛盾趋于合理化。