第三次面试经验

第三次面试经验

  在一天内我面试了两家公司的Java开发的实习生，一大一小。大公司有初复试，工资3000元一个月，环境不错，很多年轻的员工；而小公司只有一次面试，工资2200元一个月，工作地方比较小。

1. 面试大公司经历
     首先是笔试，跑不了的，试卷有四页，要求90分钟内完成（我考了不到50分钟就完成了，难度一般），考了Java基础题、判断程序的输出、两题简答题、一题SQL、两题算法题。下面我凭借记忆复原了题目。

• 什么是封装？为什么要封装？（封装的好处？）
  答：百度的答案如下
• 什么体现了多态？
  答：我的回答是，方法的重载和重写。
• 有一个表user，有两个字段user_id，user_login_time，用户每一次登录都会在该表增加一条数据来记录登录的用户和时间，编写SQL语句得到登录最多次的前10名用户。
  答：我的思路是先按照user_id分组求出对应id的登录次数，然后根据登录次数的降序得出对应的前10的user_id
  select user_id
  from (select user_id,count(user_login_time) as count_sum from user group by user_id) as user2
  order by user2.count_sum desc limit 0,10;
• 编程题： 输入一个整数，把该整数逆序输出。
  答：可以参考别人的博客：
  整数逆序输出 几种方法小结（Java实现） - Kngines`Blog - CSDN博客 https://blog.csdn.net/qq_24452475/article/details/51144491
• 编程题： 一个小球从距离地面100米高的地方落下，假设每一次下落后小球弹起的高度是它落下的高度的一半，求小球的第10次下落后，小球历经了多少米？第10次反弹的高度是？
  答：自己琢磨着吧。

  最后面试，（可能比较多人吧，笔试完，我差不多等了一个钟才面试），面试题就比较泛了，有问Redis用过吗、set和list集合的区别（set能保持不能有重复的元素的底层代码是如何实现的）、分布式懂吗、用过哪些第三方插件……还有很多，聊了40分钟左右，面试官很年轻，但是给我一种感觉是他只是为了不用去工作而跟我谈天谈地，混完这个工作时间就OK了。
  面试的最后我有问，能胜任该Java开发实习生岗位，我应该加强什么技能？面试官语重心长地说，其实实习生对项目用到的很多东西都不会，一般严格一点的项目都不敢交给实习生……听完都我怀疑公司招实习生的目的了，怪我能力不够，惭愧，惭愧。
2. 面试小公司经历
  笔试，试卷有两页，考了Java基础题、判断程序的输出、正则表达式，这些都是选择题，比较简单，很快就能做出来。
  面试，先是HR面试，主要是聊公司的概况，工资，福利等，主要是一点，只要能接受2200元一个月的工资就叫技术人员来给我面试。技术人员面试有谈：set和list集合的区别，有没有自己写过jdbc等，这场面试好像还没有超过半小时，面试完就叫我走了，也没有说等通知或者我没有过什么的，就叫我走了……然后就没有然后了。

面试完，我觉得，我太难了……