经验萃取

如何回答女生提问“你喜欢我什么”

这种问题的回答是有套路的，比如在四年前的一天，那天在公园门口等你，你优雅的走过来，脸上充满了笑意，我感觉整个世界都被点亮了，所以我暗下决心，一定要和你走一辈子。

这种套路就是-一个时间点+一件小事+修饰润色+海誓山盟

如果每个人都掌握了这种套路，估计脱单也就不成问题了。

其实总结来看的话，很多工作都是有套路的。那这些套路是怎么的出来的呢，就是通过对专家经验的提取总结出来。这个动作就是萃取。

那什么样的组织经验需要萃取呢，当然首当其冲的重要的核心岗位，这个岗位的工作对于组织绩效起着很大的作用，所以保存下来对组织的发展是很重要的。个人认为还有某些岗位的流动率比较大而且技术含量也很高，也需要积累经验为他人所用；另外是新兴业务还没有形成系统的理论和方法，而更多的存在于某些人在实践中摸索出来的经验中，所以这样的经验需要通过萃取来沉淀。

所以萃取之前首先要确定的是目标岗位，而萃取出来要达成什么目标也要事先确定，也就是总结为ABIS，某个岗位的人将要完成哪些动作，还要明确是在什么条件下。比如维修师傅的一个经验，飞机维修技师维修发生故障的发动机，一线经理人辅导下属。