今天跟总部的同事一起参加项目技术交流会，有几个月没见了，惊讶的发现她成长的神速。从一年以前一个跨专业、零起点、没有人关注的技术支持人员已经成长为有经验、充满自信的技术主管。在我们这样一个处于成长期、未来无限广阔的行业里，如果以她这样的速度迭代，七年或者十年以后会是什么样子，我真有些不敢想象。
因为一直以来对她和她所处环境的了解，惊叹之余，也有诸多的感悟：
1 大道至简
我见过她的拼搏，但外人看起来也是寻常而简单，不过是事事积极，一次次主动承担。只是这样的一次又一次，我们发现自己对她除了感谢，甚至接近依赖。而她在这样一次次积极主动的同时，接触和承担了比周围人多达数倍的项目和工作内容。
2 你的位置，一定程度上也是你的对手决定的。
我一直不明白她为什么这么有毅力和拼搏的动力，直到最近跟一个业内的人士交流，发现自己还在纠结徘徊的工作已经被他们开展得风生水起。恐慌当中，这才迈出了我的自我尝试的第一步。虽然面前可能有很多坑等着我，但我行动过后的每一天，都有了一些日益清晰的思路和方向。
顿时明白了，她的脚步，很大程度上也要感谢她那个时时都要面对的强大的竞争对手。让人奋起、追赶的动力，就萌生在对时刻会被超越、会落后的危险的恐慌。
3 换一个角度看待自己
产品大师梁宁老师讲：
什么叫普通人，是那些对快乐和痛苦都没有那么强烈，不会被快乐和痛苦牵引着没完没了折腾的人；
什么叫有一技之长的人，是那些对某些事乐在其中、不严其烦的人；
什么叫杰出的人，是如果他想得到的东西他得不到，会极度痛苦，是这样的痛苦驱动他牺牲一切的去得到的人。
看周围的人，真不无道理。远到苹果的乔布斯，近到身边的老板，我似乎理解了他们的“极尽折腾”。
而我们自己，是痛苦驱动还是快乐驱动？你如何看待自己？
重温雷.达里奥《原则》里的话：
完美是不存在的，他是一个目标，激发永不停息的进化过程。假如自然或任何东西是完美的，他就不会进化。生物、组织和个人总是高度不完美的，但都有改善的能力。
没有完美，也没有好与不好。因为你真的不知道，你或者周围人的哪一点看似“不完美”就会成为驱动成就某一个领域杰出者的强力内核。
就好像尹建莉在《最美的爱最简单》中所说，一个家长纠结焦虑于自己的孩子对于拿珠子穿项链的沉迷，为什么就想不到自己的孩子有可能会是下一个可可香奈儿？
4 选择，还是选择
每一个人的价值观、关注点不同，面对同一件事的反馈可能完全不同。
对于别人的成绩和进步，是选择感叹和嫉妒？还是选择思考看到“别人的好”，因此而学习和进化？
对于每天向我们扑面而来的无数的“负面”信息，是选择沉浸在“负面”里抱怨？还是选择去思考和发掘这背后积极的一面？
对于身边的人，是选择在平庸的人群里沾沾自喜，还是选择与优秀的伙伴激励同行？
对于面前的问题或挫折，是选择放弃，还是选择发现自己和系统的弱点，通过改进而提高实现目标的几率？
人生是如此不确定，但我越来越确定一件事：
我们的情绪，是可以选择的；我们的反应，是可以选择的；我们的伙伴，是可以选择的。这样一次次的选择，就决定了我们的人生。
想知道你自己七年以后的样子吗？你正在描绘和选择。