职场分享：如何培养职场核心竞争力

一个人的核心竞争力，也可以说成是一个人自己的核心价值，往往对人的职业发展起到了一个举足轻重的作用。这种核心价值的体现是最能凸显你个人魅力和能力的一个重要表现。你要将你自己最擅长而别人不会的东西发挥到极致，那么你的核心价值就会彰显出来，而核心价值的出现就会让你与众不同。

1、热爱与激情--热爱与激情是培养职场核心竞争力的最好养分，当你拥有了对自己职业的热衷，你就会比他人拥有更多学习的时间，它会帮你在竞争中获得更多的优势，你并不会因为长期的工作而带来严重的心里疲惫。同时对你职业生涯的长期规划也有助益。

2、优秀的思考和总结能力--优秀的思考和总结能力会让你在工作时更有效率，从而节省更多的时间来多做一些其他的事情。而往往职场中人们的差别就是那么一点，这一点效率或许就会让你在公司中脱颖而出成为那获得晋升机会的人。

3、软素质--所谓软素质它包括，良好的沟通表达能力、良好逻辑能力、积极主动的工作态度等，软素质是个潜移默化中形成的东西，但是如果你有意识地去培养，相对更加容易形成。

4、快速学习的能力--是学习速度，真的说得再重要也不怕，绝大部分的硬能力都是可学得的，当然，天赋所限，会有学习速度的差异，但是实际上，这种差异恰好就来源于热爱与激情。 如果你真的对一件事情充满热情，你一定会想方设法地寻找方法、路子、导师和实践经验去学它做它。分享自--敲墙简历