红林主人《红语堂十言集》第四十一章

《红语堂十言集》第四十一章

1、职场警语：在企业中，员工切记不要将历史形成的工作习惯与行为，当作你的权力。员工与老板都要明白这一点。

2、职场警语：在公司，老板让你做事与管事一定要分清。做事，是让你亲自去做具体的事情，管事，是让你负责管理某件具体的事情，你领着大家干。这一点一定要明白，负责会产生很多问题。

3、每个人都有每个人的命，谁也帮不了谁！做好自己，认命圆满。

4、在暴力面前，一切文明与秩序都是没用的，暴力可以摧毁一切，文明的与不文明的，有序的和无序的。面对暴力，要么加入要么以暴制暴。

5、请神容易，送神难。因为送神的时候你还把他当成神，他也把自己当成了神，而请神时他不把自己当成神，你把他当成了神。这是中国企业聘请高管的无奈与无知。

6、时间不能后退，所以不要如果，时间不能快进，所以不要假如，时间正值当下，所以只能努力。

7、一般“身在曹营心在汉”的人，都会通过“不作为、乱作为、坏作为”来实现自己的目地，将你整的奄奄一息时道貌岸然施于援手，既体面得了美名又实现了占有目的。三国时的连环计，就是这样害死曹操的。

8、资本的力量和战略与侵略民族的力量与战略一样，为了实现目标，可以准备一百年。就像日本一直想占领中国东三省一样，可以经过漫长的时间通过各种手段来实现。资本家想要占有一家企业，其战略战术是一样的。欲望无限，贪婪无界，这就是资本的本性。

9、当下的年青人，不缺思想与想法，缺的是成长的土壤与发展的平台。美国的年青人在自己家的车库里走出了梦想的第一步，中国的年青人连车库都没，即使有也停着车，怎么走出这一步。

10、企业管理中最大的失误就是用人失误，投资失误只是钱的损失，用人失损可能关乎到企业命运。空降高管的不成功，主要原因是空降的高管逾越了与老板建立信任的时间，没有信任，能力再强，也只能是出出主意。