90-45招聘的核心关键点

一、合伙人的选择

1.共同愿景

2.背靠背信任+包容

3.互补

二、高管的选择

1.战略眼光

2.格局胸怀

3.超越伯乐

三、管理层的选择

1.价值观：根正苗红

2.团队责任感

3.业务管理体系化

【心得】今天第一次听Cherry老师的课，我竟然异常的兴奋，不肯错过任何一句话。她严谨的思维逻辑以及超强的总结能力深深地感染了我，不断学习、不断精进。