武侠照进现实，无处不是江湖。
赫连铁树和努儿海是《天龙八部》里两个戏份极少的角色。
前者是西夏国的征东大将军，统领皇家武馆“一品堂”，放到今天可算是一个大型国有企业的老总或是某大机关单位的头头。后者是隶属“一品堂”的高手，是一名赫连铁树颇为倚重的员工。
正是发生在两人之间的几番对话，戳破了当下职场的“四种病态”。
｜病态NO.1｜谁出主意就让谁干。
西夏“一品堂”一干高手在堂主赫连铁树率领下，借着朝聘北宋王朝皇太后和皇帝的由头出使汴梁，却暗地里潜入江南一带企图一窥中原武林虚实。在无锡城外的杏子林看到《天龙八部》女主王语嫣对江湖各门各派武功流派、招式、弱点等无所不知，展现出“武林第一数据库兼搜索引擎”的“神技能”之后，赫连铁树和努儿海发生了第一次对话：
努儿海：“将军，这汉人小姑娘甚是古怪，咱们擒回一品堂，令她尽吐所知，大概极有用处。”
赫连铁树：“甚好，你去擒了她来。”
努儿海搔了搔头皮。心想：“将军这个脾气可不大妙，我每向他献什么计策，他总是说：‘甚好，你去办理。’
......
估计此时努儿海的心里有一万只草泥马飞过。
同为“局中人”，喽哥对努儿海此时的心境十分理解：
第一，这条“擒人”的建议是我提出来的不错，但是动手抓人这种事不见得就是我的职责吧，我只是出于对“一品堂”负责、对将军您负责的态度，尽我所能提出了我的建议。抓人这件事，难道不应该是一品堂抓捕司（如果有）的职能吗？
第二，“擒人”这件事是有风险的，又苦又累不说，没准还有生命危险，死了算是工伤吗？即便算是工伤，毕竟命没了，老婆孩子谁管呀？
第三，每次我从大局出发献计献策，都落得这么一个下场，看来下次我还是“多一事不如少一事”吧，你看人家“四大恶人”和李延宗，不仅从来不献计策，还一个个屌得不行，看人家活得多潇洒，第二职业一个个干得风生水起，我却何苦来？抓不抓这个王语嫣对我有毛用？下次打死我也不提建议了......
此时，有没有在努儿海的身上找到自己委屈的影子？
｜病态NO.2｜谁有能力就让谁干。
西夏“一品堂”使用迷药“悲酥清风”将丐帮众人迷倒擒获，关在一座庙中。潜伏在“一品堂”的慕容复暗地里使用相同手法将“一品堂”众人迷倒。在这种情况下，发生了赫连铁树和努儿海的第二次对话：
赫连铁树喝道：“喂，是谁擅用‘悲酥清风’？快取解药来，快取解药来！”
喝了几声，可是他手下众人个个软倒，都道：“禀报将军，属下动弹不得。”
努儿海道：“定有内奸，否则怎能知道这‘悲酥清风’的繁复使法。”
赫连铁树怒道：“不错！那是谁？你快快给我查明了，将他碎尸万段。”
努儿海道：“是！为今之计，须得先取到解药才是。”
赫连铁树道：“这话不错，你这就去取解药来。”
......
在这段话中，努儿海表现出了超出“手下众人”的能力素质：一是思路清晰，见事快。一见到众人手足酸软，马上逆向推测出“有内奸”；二是应变能力强，办事效率高。在推测出“有内奸”之后，迅速提出“先取到解药”的合理化建议。
所以说，相较而言，努儿海的能力要比其他众人高出那么一个层次。但也正是这样，导致了赫连铁树将“取解药”这一为难的任务交到了同样手足酸软的努儿海身上。
同样是下属，因为努儿海能力比别人强（至少表面看起来），所以只好他去干；因为“手下众人”都“动弹不得”（至少他们自己是这样说的），所以他们就可以心安理得地躺着就行。
也不知道能力强人一筹的努儿海，在选拔晋升时能不能同样快人一步。
最怕的是：有了困难看本事，谁有本事谁干；有了位置看资历，谁够资历谁上！
｜病态NO.3｜谁最听话就让谁干。
第三番对话的背景同上，且没有具体内容。
赫连铁树因为“有内奸”的事破口大骂。书中以第三者段誉的视角观察到：
只听赫连铁树骂一句，努儿海便答应一句。
金庸老爷子春秋笔法，短短两句话，就把努儿海的另一个标签——“职场老实人”唯唯诺诺、不争不辩、默默无闻的形态刻画了出来。
带有努儿海这一特性的人，在当下的职场中并不鲜见，往往是领导让干啥就干啥，领导让咋干就咋干，老实本分，忠于本职。
这样的人领导最放心、省心，他们不会像云中鹤那样干活不忘撩妹，也不会像段延庆那样工作不忘创业，更不会像慕容复那样纯粹就是图个乐。这样的人对于领导交办的事从来不敢打马虎眼，干起工作来一板一眼、不折不扣、又快又好。试想一下，有这样老实踏实的下属，为什么不用？
久而久之，“有活努儿海顶上”就必然成为领导的第一选择，也必然成为同事们心安理得旁观的底气。
而努儿海呢，则极有可能因为一心扑在工作上，没有时间去跑去送，也没有时间去拉票串门，结果给同事们造成了“努儿海没什么个人想法”的印象，只好眼看着一次次花落人家，眼看着那些不忙的人当上了领导。
｜病态NO.4｜干得越多挨骂越多。
对努儿海来说，多干活还不是最憋屈的。最憋屈的是，干得越多挨骂就越多。
不信，你看前面的几番对话，挨骂的都是干活的努儿海，那些“动弹不得”的反而要幸福的多。
没办法，因为刷的碗多，打的碗就多。
（完）
