【R1俱乐部主席访谈三】茂名英文-Nicole Chen

作者的话:大家好!我是R1小区总监Alice。D89大区R1小区目前正式注册的Toastmater俱乐部共有六家,分别有来自茂名4家和海南2家俱乐部。一个多月前,茂名、海南各个俱乐部的主席带领俱乐部的官员纷纷走马上任,虽然时间非常短,但是大家都是撸起袖子、磨拳擦掌,使出自己的十八般武艺各显神通。接下来希望通过对六家俱乐部主席的采访,带领大家熟悉目前茂名、海南几家俱乐部的情况。

R1俱乐部主席访谈的第三位主席是来自茂名英文演讲俱乐部的Nicole Chen。

1.Hello Nicole,可以跟大家介绍一下你在头马的基本情况吗?

答:Hello,我是Nicole ,来自茂名英文演讲俱乐部 ,2016年加入头马。


【R1俱乐部主席访谈三】茂名英文-Nicole Chen_第1张图片
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2.当初是什么动力让你竞选俱乐部主席?

答:是大家的信任与支持。

3.你所在俱乐部的特色是什么?你和你的官员团队为俱乐部设置的愿景是什么?

答:特色:开放、包容、年轻、有趣、活力……(此处省略一万个形容词[皱眉]。 愿景是:让每个会员都绽放自己,发现自己。

4.我们R中区探索出一条秘密公式是:
健康俱乐部=专业×有趣×走心,你认为你所在俱乐部以上三个方面哪一点做得是比较好的?可以跟大家介绍一下吗?

答:第一有趣,第二走心,第三专业
每期会议都有创新的内容,尤其是我们的即兴主题,因为有会员副主席Aiko 公认的深度大师,受到来宾一致好评。
走心是因为每个参会人员都非常的尽心尽力,用尽洪荒之力去感染来宾。


【R1俱乐部主席访谈三】茂名英文-Nicole Chen_第2张图片
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5.健康俱乐部=专业×有趣×走心,你认为俱乐部哪一方面是需要重点改进的?打算如何改进?

答:重点改进的是:专业。
方式一:增强官员凝聚力,让官员意识到自我成长的重要性,能够独挡一面。官员团队在俱乐部成长了必然会带动会员,会员就会影响身边的朋友加入我们,一起营造健康的俱乐部。
方式二:培养导师。导师制度是教育进度的关键,培养导师迫在眉睫。把俱乐部资深的老会员聚集一起学习头马手册,进阶演讲。
方式三:跨区域去其他俱乐部观摩学习。学习其他俱乐部的导师制度和如何高质量担任角色。

6.当上俱乐部主席后,和预期中的感觉有什么不一样?

答:带领一群不同个性的人有一些压力。

7.你对自己的俱乐部官员团队有没什么期望?

答:希望他们能够对自己的职位做到问心无愧,不忘初心。


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8.你对自己俱乐部在自己任期内有没什么期望?

答:1.帮助新官员快速成长,成为一名优秀的leader。
2、俱乐部增加会员5名。
3、成为茂名第一个有趣开放的俱乐部。
4、达成一名DTM。
5、会员有实力在演讲比赛中入围中区比赛。


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感谢Nicole,祝愿茂名英文演讲俱乐部越来越好!

(作者:Alice Zeng, D89 Area R1 Director 小区总监2019-2020)

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