【e医疗原创】蜜蜂会:首先是一种心情,然后是一种生活方式


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【e医疗原创】蜜蜂会:首先是一种心情,然后是一种生活方式_第1张图片

北京协和医院信息中心

高级工程师

孟晓阳


  2015年是我参加工作的第14个年头,也是我在MIForum论坛上注册的第12年。


  MIForum论坛全称是医学信息学论坛,是一个专注于医疗信息化领域的非正式青年团体,现在论坛的形式已经转化为微信群,而且有了一个更好记的中文名称:蜜蜂会。


  2015年也一定是蜜蜂会的发展史上值得标记的一年,协办中华医院信息网络大会2015(厦门)的青年论坛就是一件里程碑式的事件。会前讨论时,管理组认为青年论坛要办出新意,除了常规的主题发言,还搞了两点创新:一是在会前去四家医院采访,制作介绍视频,在圆桌讨论环节可以播放视频与医院演讲者PPT相结合;二是学习国外会议上常见的海报展示,设计了一个闪报演讲环节,青年演讲者要用3分钟的时间把自己的研究成功展示一下,把会议节奏推向了高潮。这些都给参会者留下了很深的印象。


  在过去的1年里,也是小蜜蜂们充实忙碌的一年,我们先后受邀到北大人民、清华长庚、北大口腔、北医三院这四所知名医院做客;拜访了百度、阿里(支付宝)、腾讯这三大互联网巨头;这个月我们还在筹划着第一次走进高校-清华大学。此外,在蜂友们的热情参与下,蜜蜂会的上海分舵也开张啦,活动比北京更精彩!


  常有人问我:我可以加入蜜蜂会么?


  我说:无论甲方乙方,只要你热爱HIT这个行业,你就可以加入进来;无论年龄长幼,只要你有年轻的心,你就是我们的蜂友!


  还有人会问:蜜蜂会是怎么运转的呢?


  蜜蜂会是靠大家共同的力量运转的。我们举办的活动既不会给演讲者劳务,也不向参会者收取费用,由第三方提供场地,大家自愿参加。总有这样一些人,愿意在休息时间为自己充充电,见见神聊已久的网友,我们互称“蜂友”,平等交流。而作为核心团队,我们沿用了管理员的称谓,就如同在论坛时期,管理员只是平台的提供者和监管者。这6个人,就像我们另一位管理员说的:“有人是紧盯结果的任务完成型性格,有的是天马行空的发散性思维,有的是保持团队正向气氛的乐天派,也有什么都要质疑的反对派。”互补的经历和性格正如同蜜蜂会所倡导的跨界精神。


  想一想,蜜蜂会的今天要感谢很多人。这一年里,有CHIMA的支持,使我们能在全国的大会上崭露头角;有“卫计委的领导”在大会上提及“蜜蜂会”,并给予期许,使我们受宠若惊;有业内前辈评价蜜蜂会的活动是“最接地气的活动”,是“工程师讲给工程师的报告”,使我们深受鼓励;更多的,是业内的新老朋友感谢我们搭建了一个“很好的交流平台”,这也正是我们的初衷。


  前段时间无意中翻出了自己在2006年发的一篇帖子,题目是《MIFORUM---首先是一种心情,然后是一种生活方式》,读一读还能嗅到那时的青春气息,这一切,似乎9年了都没有改变过。


  古人说“善始者繁,克终者寡”,意思是“开始做的好的人很多,但能坚持做到最后的人就少了”。我愿与蜂友们在医疗信息化的道路上结伴同行。



以上来源:e医疗2015年12月刊




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