职业蛙简析网络求职大学生要注意的三大事项

2017年毕业的大学生即将踏入社会，开始人生中的又一个旅程。走出校园，毕业大学生面临的第一个问题就是就业。随着社会的发展，就业难已然成为大学生面临最严峻的问题。职业蛙提醒你准备好了吗？ 近年来，大学生就业难的问题已经是一个不争的现实问题，且有越来越难的趋势。据大学生求职平台职业蛙统计2017年全国高校毕业生人数可能高达770万，全国将有1000万大学生在找工作，大学生就业问题非常严峻。

下面职业蛙简析一下网络求职大学生要注意的三大事项：

1、简历内容突出重点

职业蛙调查显示：网上最关键的是个人给企业发出的简历或者网站库的个人资料。网上是个非常庞大的工程，人员要在一定时间浏览大量的个人简历。根据经验，人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟，如果简历陈述清晰，经历非常吸引人的话，会顺利通过。如果简历对于个人特征和从业经历采用倒叙的方式表现，表述模糊混乱，那么很大的可能是被筛除。

所以求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。网络求职的简历中工作经验尤其重要，职业蛙CareerFrog建议大学生在简历中应该明确跟应聘职位有关的实习经验。

2、还有职业蛙CareerFrog建议简历中不宜过于重视薪水问题

职业蛙不建议在网络求职简历中这个环节提到薪水问题，也不要在网上简历中过多地注明所需要的薪金标准，这个问题可以在面试环节再去和企业交流。

3、经常更新简历

职业蛙需要提醒应聘者注意的是，一定要经常到注册的网站将简历激活更新。很多应聘者在注册之后会发现很长时间都没有企业与自己取得联系，原因是网站每天都有相当多的人注册简历，网站会按照时间自动排列这些资料。只有不断刷新，企业才能及时看到应聘者的个人简历。

职业蛙CareerFrog希望：大学生求职首先要明确自己的定位，看自己是善于研发、销售、IT还是哪些行业，要有针对性地去投简历。此外网络求职的简历中工作经验尤其重要，职业蛙CareerFrog认为在简历中应该明确跟应聘职位有关的实习经验。找工作有多种形式，熟人推荐是比较有效的一种方式，应该尝试多种形式。不要太受自己专业的限制，要把选择的范围放得更广一些。