内在永动机——《驱动力》[美]丹尼尔·平克

文/卜猫

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做事都需要动机和推动力，如果能再有企图心一点、再坚持一点，事情会不会有一些不一样？

这本书就带领读者认识了自己体内这股自在永在的神秘力量，认识自己确实没有想象中的那么简单。

001 奖惩机制不一定有用

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这本书出其不意地指出，其实奖惩制度并没有想象中的激励神效。

只是靠着金钱或者其他利益上的额外输送其实并不一定能够保证自己的干劲满满，除非是自己非常需要那笔“救命”的金钱。

很多研究都表明，企业和学校里的奖惩制度都没有能够保证所有成员的自觉和良好表现，因为这股力量其实还是来自于外在，唯有内驱力才能够绵长和永久。

002 兴趣为王

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兴趣是每个人的天赋异禀，从事自己感兴趣的活动的时候会让人愉悦，心情舒畅，自我感觉良好。

所以人往往在自己擅长的领域容易越做越好，这就像马太效应，“越富有的要让TA拥有更多”。

比如卜猫对外语很热爱，常常不知不觉看材料就记下了很多笔记和材料，不知情的人常常看到就会眉头紧锁的内容，居然是自己的幸福源泉，那是一种非常奇妙的感受，也是需要更加努力用功的地方。

有了兴趣的驱动，很多事情就发生的自然。

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要保持自己的冲劲和正能量，也少不了外界环境的刺激。

如果置身于一个大家都积极学习，生龙活虎的环境，自己什么时候想要松懈都会有负罪感。

相反，如果置身于一个大家都混吃等死的环境，谁努力了才反而显得不合群。