职业原则

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最近听到一个概念，叫职业原则。

所谓职业原则是指在职业中的职责，这套职责与他们的政治立场以及道德都没有关系，只与他们职业的准则有关，大家可能如果不理解，我给大家举一个例子，比如大家都熟悉的美国总统奥巴马，当时他和希拉里在竞选时，他说希拉里见人说人话，见鬼说鬼话，毫无原则，这样的人怎么能当总统呢？

但是当奥巴马即将下台前，他在给希拉里助选时，这时他说希拉里是全美国最适合当总统的人，大家可能会说这就是典型的打脸，但是为什么不管美国还是中国，我们对政府官员说话的前后不一好像并没有太多的指责，认为只是道德上有瑕疵，而对他们有没有贪污受贿等一点都没有容忍度呢？

其实如果我们仅仅把他们的前后不一和道德绑在一起就太浅了，因为这是他们职业工作的需要，而不是他们想要自我打脸，只是在什么位置说什么话，代表的是他的职业原则，不是他自己，只是职业要求他这么做的。

如果大家不好理解，我给大家打一个比方，那就是我们所说的“体育精神”，说到体育精神大家应该都比较了解，甚至有过体验，作为观众来说，我们在观看比赛时都拼了命为自己所喜欢的球队呐喊助威，作为球员来说，我们在比赛时代表自己的球队，我们打比赛时会拼尽全力，为自己的球队得分，即使对方球队有自己的朋友，我们在比赛时也不会互相谦让，而是打好自己的位置，表现出最好的状态，当比赛结束时，作为朋友互可以相关心一下生活，交流战术，并不会有丝毫影响，我们在比赛时只是为了自己的球队而战，并不代表个人。

那你可能会问，明白了职业原则，对于我们自己来说有什么关系呢？

其实你用心一想，我们生活中有时候有些矛盾就是因为没有分清楚职业中的自我和生活中的自我，大家可能觉得有些困惑，我给大家说个具体事例。

大家或多或少都遇到过这样的情况，有时候班委或者组长会在群里通知事情，有时候有些活动安排时间或者人数不合理，有些同学就会愤愤不平的找班委或者组长理论甚至对他们说一些不好听的话，让班委很为难和委屈，其实你仔细一想，班上的同学责怪的根本不是班委，而是责怪学校或者公司不合理的安排，其实没必要责怪他们，不仅没有效果，反而得罪人，最多可以让他们向领导说明一下情况，反过来看，如果班委或者组长能够分辨清楚自己是代表学校或者公司通知这件事，是职业的要求，而不是自己，可能就能想通这件事，不会感到自责和委屈，这样对双方都有好处。

生活中还有很多例子，比如去银行办事责怪客服手续太慢、航班误点等，都可以看到客户和客服互相争吵，其实客户怪的是银行这个系统和造成误点的航空公司，如果客服不明白自己的职业身份还与客户大吵大闹，闹的双方都不愉快。

分清职业中的自我和生活中的自我，能让我们生活中少一些烦恼，对他人多一些理解，其实我们每个人都是演员，在生活中扮演着各自的角色，明白了职业原则可以帮助我们分清角色，现在我们的角色主要是学生，那么在我们即将迎来更多的职责之前，先演好眼前的这个角色就是最重要的，让我们终身学习，成为最好的自己。

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