优秀的人才，是不为工资而工作的

宝马车与QQ奇瑞有这样一则对话。有一天在停车场，宝马车对旁边的QQ车轻蔑说：”看你这个穷酸样，买我一辆够买你十辆了。”

QQ车微微一笑对宝马说：“我比你老，也的确比你便宜，但我载过第一天买车的主人，他按着喇叭，车上挤满了哥们儿，打闹着从城市一直开到大海边。我载过结婚纪念日的女主人，看到塞满后座的玫瑰花，一边说浪费，一边流下感动的眼泪。我去乡村小学的路上车厢满载，回来空空荡荡，夜里月亮弯弯，我的主人目光明亮。”

“而你却总孤零零地开着，后座轮换着各色官员、商人和艳丽女生。你的身上滑过辉煌的高楼和凌晨三点的霓虹灯的影子，却不知道要开往何方。咱们车最重要的，不是多贵，而是谁在开、他们去哪儿、他们要干什么。”QQ车继续轻声对着宝马车说道。

QQ车说完，熄灭了灯，宝马车听后，默默无声，低头不语。

人的身份不同，教育背景不相同，职业也各不相同。所选择的道路也各不相同。

选择工作，你最看重的是什么呢？是工资、平台、发展前景、福利，还是……

工资重要还是发展机会重要？答案是因人而异吧。因为这是一个人自己的选择。但是很大一部分还是认为发展机会更重要。

从学校走入社会，初涉职场，往往是没机会承担多重大的工作，做的无非是些打杂的事务。但面对看似简单的任务，是否真的做得足够好？其实，任何一件事我们都可以把它当一个项目来管。任何一个工作任务都由一个个细节构成，细节尽在掌握就是让工作做得精彩的开始。

用专业方式做事，远比做专业的事更重要。在忍不住抱怨自己经历丰富别人却不识货，自己有抱负无法施展时，不妨提醒一下自己：我是否眼高手低？是否已有观察反思的习惯？是否在别人看起来简单的事情中能洞察细节？是否主动向更有经验者学习？是否每一个任务都能站在更高一层的视角思考……

这就是为什么有些人在职场工作三五年就可以成为某一个领域的专家，而有的人即使工作十年也找不到自己的位置。

大多数人都做过这样的工作梦：钱多，事少，离家近。但是哪有这样的好事呢？绝大多数时候，尤其是对于新人来说，这些要求是没法同时满足的。那么，当它们发生冲突的时候，该怎么选呢？

作为职场新人的你，如果没有太重的经济压力，可以不要考虑太多薪水的问题，而是要考虑，哪份工作可以让你在最短的时间内获得最多的积累。换句话说，选择哪份工作可以有机会自己去做事情，去独立负责一些任务乃至一个项目。

在职场上，衡量一个人的价值，不是他拥有什么，而是他曾经做过什么。如果你可以在职场第一年做到别人两年才能做到的事情，那么你的成长速度就会比别人快，成长的速度取决于你做过事情的”质”和“量”。

可以这么说，职场第一年，决定了自己和别人起跑线的差距，也决定了组建未来职业发展的速度。如果我在工作的第一年能遇到一份可以给你空间去施展拳脚，有机会让你放手一搏，能够让你独立做出一些成果的工作，请不要犹豫，抓紧它！

不管你做出的成绩是好是坏，在整个过程中，你可以接触到工作的方方面面，你要做的很多，但是你所收获的也一定不会少。有了这个基础，你才会在未来的职业生涯中拥有更多的机会去展示自己和提高自己。

如果你在一开始就已经比别人落后，要想再赶上去，就完全不可能。因为随着时间推移，你们之间的差距，只会越来越大。与此相比，在初入职场的时候，每月的收入多 500 块、 1000 块，真的有那么重要吗？

执着于眼前这点蝇头小利，其实放弃的，是广阔无边的未来红利。

如果有朝一日，当你在跟别人自我介绍的时候不是说自己在某某公司，而是直接说出自己做过哪些事情便足以引起别人的关注的时候，那么，恭喜你，你已经是一名非常优秀的职业人。