50万年薪程序员，被百万网民怒喷后，却迎来大撕逼

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数据与算法之美

前几天，我们年轻气盛的小卢写了一篇关于“程序员锁库跑路，最终致创业公司倒闭”的文章，语言有些偏激，数据汪在此替小卢给大伙道个歉，至于为何不让他本人来呢？

因为小卢正在面壁思过，写检讨书呢...

所以，数据汪打算重新思考这件事情，站在更客观、理性的角度去看待这个事件。

事到如今，相信大家也都有所耳闻，所以数据汪在此就做个简单的概述，就不过多赘述了。

2019年1月20号，深圳市某互联网游戏公司创始人尹柏霖发文控诉：燕飞宏在就职3个月期间，出于报复心理，于游戏上线测试当天无故失踪并锁死电脑和服务器，最终导致公司开发两年的项目失败，损失惨重，自己则背上百万债务开始打工之路。

1 月 24 日，燕飞宏本人也发表长文对尹柏霖的指责和网络传言进行了反驳，并表示会通过法律程序来还自己一个公道。（文末附燕某本人回应长文截图）

在事发之后，由于事情受到广大网友和媒体的热议，尹柏霖本人也在网络上传了一段视频，就一些疑问进行了回应和解答 ↓

从视频中我们可以得出尹柏霖对此事的总结为：创始失败自己的也有不可推脱的责任——眼光有问题，过于渴望一个可靠的技术合伙人了，没想到作为老乡、校友的燕飞宏入职才3个月就干出锁机跑路（在测试当天）这种事情来。

如今，事发双方各执一词，矛盾点也逐渐出现了：

矛盾点一：“锁库”问题

创始人尹柏霖：

程序员燕飞宏：

矛盾点二：“交接”问题

创始人尹柏霖：

程序员燕飞宏：

矛盾点三：“对待员工”态度

创始人尹柏霖：

程序员燕飞宏：

而我们许多人在看待这件事情的时，都会不经意间进入一个“议程失焦”状态，就像小卢前几天发的那篇文章一样。

在传播学中有一个概念叫做“议程失焦”，指的跟你讨论一个事件时，不断扩张议程，不断改变议程，从一件小事开始，一下争论细节，一下谈到体制。

在这件事中，我们开始对事件进行情绪化描述的时候，就很容易让大众对事情失焦，转而变成对其道德的评估，让事情失去焦点，变成怼人不怼事。

在上一次中，有些留言其实说的很正确，单凭目前的一面之词，不足以推导全貌，

所以，这件事让我们听证据说话，不让口水替代不了事实，让争议归于法庭解决。

不过，从这次引起我们热议的事件中，其实我们也上了一课：

• 在公司上，应当做好风险把控，该有的文档要有，该备份的材料要备份。若不懂时，也可以通过咨询资深人员，快速把握事情风控要点。

• 工作记录上，应当适当保留，避免后续有纠纷时难以进行自我举证。

最后，对于创始人用法律解决问题的方法，数据汪表示十分赞同，只不过事件后续发展中，创世人因舆论发酵，散发有诋毁嫌疑的言论，实属不智。

这反而会降低了大部份人对你的评价，因为道德上，发起舆论者很难是因为其「道德水平极高、极有人性与良知」才如此有底气审判他人。

还是用那句话结尾：让我们听证据说话，不让口水替代不了事实，让争议归于法庭解决。

（若有新的裁判结果出来，数据汪会第一时间奉上。）

附：创始人完整声明、程序员燕飞宏回应

创始人尹柏霖完整的声明内容如下 ↓

程序员燕飞宏完整的回应内容如下 ↓

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