JAVA程序员的发展道路和最终归宿

        最近由于个人的原因和工作上的事情心里烦躁不堪，于是请长假休息了几天，难得清静，想了很多，其中很大一部分是自己以后该怎样发展，自己想要的到底是什么。下面整理一下，希望在以后迷茫的时候给自己以指引。

        要想明确自己的发展道路，首先要知道一个JAVA开发人员的最终出路有几条，理想流在其《程序员生存定律》系列文章中总结了程序员的五条人生出口，各人感觉虽然不是最全面的，但是却覆盖了大多数人的情况，这五条人生出路是：

1. 成为一流高手
2. 积累、爆发、开始创业
3. 专享管理之路
4. 维持原状的老码农
5. 提前退场、向代码说再见

这五条路中，最糟糕的莫过于第4条路，做一个维持原状的老码农，这种状况无疑很可怕，但是沉思自己近两年的状况，基本上处在向这条道路上发展的趋势，一直在啃老本，技术上没有长足的进步，这使得自己在技术方面的优势已经渐趋衰弱。

第五条路基本不具备可能性，不到万不得已不需有该想法，起码10年以内可以不考虑。

而第二条路目前来看，并不适合自己，因为现在并不认为自己是一个有这么大野心的人，也不是一个愿意承担创业风险和巨大压力的人。但对自身的认知可能会逐渐改变，外部的情况和机遇更是不可预测，这可能会影响到对创业的看法，好在这个目前不需要考虑，因为这条路的第一个步骤就是“积累”，而现在不管是硬件还是软件，都没有积累到可以爆发的程度。

因此，剩下的也就只有第一条路和第三条路了，说到底还是很多程序员需要面对的问题，管理还是技术？就目前的状况来看，由于所属公司技术路径很短，刚一进公司就开始带项目并且越带人越多，以前从来没有发现自己有这个能力，虽然磕磕绊绊，但总算也有成绩，领导也很认可，也积累了经验。但是，个人的性格失于急躁，有的时候不能很好的控制自己的情绪，管不住自己的嘴巴，想事儿过于简单，这都是管理的大忌，需要磨练。并且做管理需要有较大的抗压能力，交际能力这些都不是个人的强项，也有待加强。管理职能的流动性不强，如果想要做管理，需要在一个相对大型稳定的公司里做，而想以管理人员的身份进到这样的公司，无疑是很难的。这需要积累和机遇。

成为一流高手，我想这几乎是每一个IT新人的梦想，我也不曾例外，但是根据各方资料的展示，随着编程语言的高级化，个人的能力在软件行业的影响力越来越小，软件精英的时代已经逐渐消逝，毕竟我们不能再写出一套linux系统或者开发出一套JDK，可能你会问，一定会有新东西出来的，退而求其次，我们或许可以成为这一时代的一流高手，一个知名企业的技术总监，架构师，但是你确定能够忍受寂寞，在技术道路上跟一个又一个的技术大牛PK吗？在面对这个问题时，我犹豫了。

从以上的分析来看，貌似五条路都堵死了，是的，除了第五条路明确10年内可以不考虑外，能确定的是现在处在第四条路上。或许你会说写了这么多等于没写，但是恰恰是这两个决定使我斩断了一些不切实际的想法，给了我最近一段时间努力方向的指引。

好好搞一下技术，恢复自己在技术上的优势，凭借着之前的积累和自己比较认可的天分，相信在半年的时间内可以弥补回来，在这段时间内技术要占据70%左右各人可支配的时间，希望在2014年大年三十之前给自己一份满意的答卷。这并不是说我要成为一个技术牛人，而是作为一个初入行业的IT人，技术依然是评价一个人的最有力的砝码，在这个行业生存就要遵循这一规则，毕竟我们要活在当下。

——写在人生的最低谷