又是一年秋招季，金融机构开始“抢人”了！这次有什么新动向？

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高收入、受人尊敬的好工作向来是大家追逐的香饽饽。近日，多家金融机构放出大招，正式启动2021年校园招聘。

值得注意的是，受益于资产管理行业的蓬勃发展趋势，行业人才需求大增，多家基金公司加大了投研类岗位、金融科技类以及市场类岗位的校招力度。

多家公私募加大揽才力度

一年一度秋招旺季来临，易方达基金、汇添富基金、中银基金、中欧瑞博等多家金融机构启动全国性的校园招聘。

近年来，随着信息技术在金融行业被广泛运用，基金公司对金融科技类岗位的需求有所加大。易方达基金招聘系统开发工程师、网络安全工程师、数据平台工程师的数量达到30人；富国基金也将招聘数据开发工程师、前段应用开发工程师、信息安全工程师等人才。

同时，作为资产管理行业的核心能力，投研能力的夯实和加强被多家机构所重视。汇添富基金、富国基金、中欧瑞博等公私募机构有意扩充投资研究部门力量，招聘行业研究员、固定收益研究员等多个职位。

此外，基金公司也启动了机构销售、渠道销售、电商运营等市场类岗位的招聘。

具体看岗位要求，硕士及以上学历成为金融行业的标配，还有部分机构偏好国内外重点高校的2021届硕士及以上毕业生。根据招聘信息显示，金融机构更加倾向于金融工程学、数学、统计学、计算机学等相关专业毕业生，优先考虑通过CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)等资格的金融人才。

业内人士表示，随着居民财富的再平衡，资产管理行业有望持续增长，迎来更为广阔的发展空间。在此背景下，资产管理行业对各类型优秀人才的需求非常旺盛，将不断扩充团队增强自身竞争力。

金融行业收入排名居前

根据国家统计局数据显示，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增加8088元，名义增长9.8%。

从四大区域看，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为104069元、81954元、73457元和71721元，比上年分别增长11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。

值得注意的是，金融业2019年年平均工资达到全国平均水平的1.45倍。公开信息显示，金融业2019年年平均工资达到131405元，排名所有行业第三，较2018年年平均工资的129837元，增长了1.2%。

除此以外，年平均工资排在前两位的是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍。

来源：国家统计局

编辑：黄淑慧

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本期责任编辑：张晓光

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