中国基金报记者 金宥智
因“国产保时捷”而闻名的众泰汽车,市值已蒸发90%,如今更是可能要进入“预重整”进程了。
在这之前,众泰汽车早已深陷困境,19年巨亏百亿,今年上半年继续亏损超10亿,更是接连难以保证财报真实性,深交所也对其发出“灵魂17问”。
面对深陷困境的众泰汽车,债权人坐不住了。
今日,众泰汽车发布《关于债权人向法院申请公司预重整的提示性公告》。
上述公告称,浙江永康农商行已向法院提出对公司进行预重整的申请,而该申请是否被法院受理仍存在不确定性。
据悉,按照联合国《破产法立法指南》的界定,区别于庭外重组及破产重整,预重整发生在当事人向法院申请破产重整之前,并不具备破产重整所具有的法律效力及法律保障,但同时又升华了庭外重组,使其与重整程序相衔接。
公开信息显示,浙江永康农商行注册地位于浙江金华,是众泰汽车的债权人之一。据悉,2019年8月,众泰汽车曾在电话会议中透露,获得了浙商银行,中国银行、建设银行以及永康农商银行四家公司共30亿资金贷款,该笔贷款将用于分阶段恢复生产的纾困基金。
几年前,因山寨保时捷外观而起家的众泰汽车,市值曾一度达到386亿。而在先后经历了业绩下滑、百家经销商维权等事件后,众泰汽车市值在不到4年内蒸发350多亿,目前其股票简称也由“众泰汽车”变更为“*ST众泰”。
在被银行申请预重整之前,众泰汽车的控股股东刚刚进入破产重整流程不久。
今年9月2日,众泰汽车发布《关于控股股东被法院裁定受理破产重整的提示性公告》。
公告显示,铁牛集团共持有众泰汽车7.86亿股,占众泰汽车总股本的38.78%。这意味着,铁牛集团的破产重整极有可能影响众泰汽车的实控人变更。
在公告中,众泰汽车还表示,“本公司与铁牛集团为不同主体,具有独立完整的业务及自主经营能力,在业务、人员、资产、机构、财务等方面与控股股东相互独立。铁牛集团进入破产程序暂时不会影响到本公司生产经营。”
在深陷重整危机前,众泰汽车已因半年报真实性而被监管层关注。
8月29日,众泰汽车在发布半年报的同时,还发布了《关于董事无法保证2020年半年度报告真实、准确、完整的说明公告》。
众泰汽车称,董事娄国海先生无法保证公司2020年半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
这一举措也引起了监管层的关注,深交所对众泰汽车开启了“灵魂17问”。
9月14日,众泰汽车发布公告称,公司收到深交所关于其半年报的问询函,要求众泰汽车在9月21日之前解释包括业绩下滑等在内的17个问题。
据问询函,深交所要求众泰汽车结合行业情况、毛利率等变化,说明营收和净利润大幅度下滑的原因,同时还要求众泰汽车说明整车销量和销售收入是否匹配。
即使众泰汽车的半年报“无法保证真实”,但这份财报依然为我们揭示了其目前面临的诸多困境。
其半年报显示,上半年,众泰汽车完成销售收入7.70亿元,同比下降76.69%,归母净利润-10.34亿元,同比下降256.08%。
今年上半年,有“国产保时捷”之称的众泰汽车仅生产了574辆汽车,销量为1417辆。
公司称业绩下滑的主要原因为受宏观经济形势的影响,汽车行业整体景气度不高,行业竞争日趋激烈,流动资金短缺等因素导致公司整车汽车销量和营业收入大幅下降,经营成本相对上升;计提其他资产减值准备,上半年公司需计提各类资产减值准备3.73亿元。
而即使在疫情得到控制后,众泰汽车的三季度业绩也不容乐观。据半年报中的三季度业绩预告,众泰汽车2020年1-9月的预计净亏损为16-12亿,同比下降110.53%-57.90%。这意味着,众泰汽车三季度的亏损幅度最高或将达到5.66亿元。
在疫情爆发前,众泰汽车的经营处境也已经十分艰难。
6月22日晚间,众泰汽车发布2019年年报。
公告显示,公司报告期内实现营业收入29.86亿元,同比减少79.78%;亏损111.9亿元,而2018年同期为盈利8亿元。
对于营收下滑,众泰汽车表示,是由于受到宏观经济形势的影响,汽车行业整体景气度不高,行业竞争日趋激烈,公司流动资金短缺等因素导致公司整车汽车销量大幅下降,未达预期。
而更令投资者担忧的是,董事娄国海和审计机构对该年报提出的质疑。
据该公司年报,公司负责人金浙勇、会计负责人张志等声明年报中的财务报告真实、准确、完整。
但董事娄国海却认为,公司的持续经营能力存在较大不确定性,无法确认2019年度公司的销售收入、利润总额及归属于上市公司股东的净利润等财务数据的真实性、完整性和准确性。
此外,天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)也为公司出具了无法表示意见的审计报告。
天职国际会计师事务所认为,公司内控环境存在重大缺陷、内控监督缺失。众泰汽车经营困难,资金缺乏,生产经营停滞;与部分供应商存在大额资金往来,全年支付货款金额超全年订单总量;重大资产购买缺少调查和可行性研究;对外担保未履行审议与披露程序;职工的薪酬和社保费用未按时发放和缴纳,员工大量离职或不在岗,关键内控职能缺位,组织机构不能正常运行,内控环境存在重大缺陷、内部监督缺失。
编辑:舰长
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