无论你有多优秀都不要太拿自己当回事儿

我的部门经理是本科毕业,年轻时在东方航空公司做过空姐,人长的特别漂亮。她十分善于谈判,说话有方试方法,做事情处处都能想到风险控制。公司刚开业,她为公司立下了汗马功劳。也得到了历届总经理的称赞,更得到了手下人的爱慕和尊重。

我们部门的总监辞职了,她代理总监的位置是水到渠成,大家心照不宣:下一任总监就非她莫属了。

没想到正式开业前半个月,总部突然调来了一个新的总监,更让她哭笑不得的是这个新总监竟然是专科毕业,除了英语比她好一点,其它什么都不如她。当然这是她自己认为的。

新总监上任,凡事都要亲力亲为,于是乎她的存在可有可无。原先她手下的几个主管现在的工作也绕过她直接汇报给总监。

本来就觉得自己功高的她,各种不服气,常和总监顶嘴,最后混日子的场面都渐渐地表现出来了。

在办公室里无所事事,大部分时间都在化妆,要么就是闲聊,遇到不开心就冲手下的人一通发火,手下几个主管和文员,现在对她都避之不及。

更过分的是她还借口说要辅导儿子学习,经常迟到早退。有时候送孩子上学来早了也会在办公室里面睡到上班的点,其他同事来早了,在办公室里也不好意思开灯开电脑,都看着她在那里睡觉,等到上班的点儿。

她还常常不到员工餐厅吃饭,就叫一位保洁大姐从餐厅里把饭拿到办公室给她吃,完全不顾一个经理的形象,也完全不顾及到总监就在隔壁办公室。

终于有一天公司要裁员,以合同到期不再和她续签为由…

其实她作为一个三级经理,如果能在自己的岗位上兢兢业业,而不是功高自傲,自暴自弃,我想她也不会有今天这个下场。

本来是受尊敬的、干练的一个人,却落得临走的时候没有一个人真心地去送她…

无论你有多优秀都不要太拿自己当回事儿_第1张图片

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