在职场中做一个老实的人，最大的优点是态度诚恳，但却得不到提拔。

职场就像江湖，江湖就有江湖的规则。

老实，只是这规则中的一条而已。

职场如戏，每个人都不是独角戏，所谓“圆滑”，是对规则应用的一种能力。

想在职场中行云流水，游刃有余，要么不可或缺，要么无可替代！

老实人的四个特点：

1. 思维方式容易定式，脑瓜不够灵活；

2. 喜欢被动等待，不善于积极主动出击；

3. 社交圈子比较小，只和自己相似的人交流；

4. 衣着打扮个人形象过于保守，不善于展现自己；

而领导需要的是：

能搞定事情的人，无论是内部事务还是外部事务。

所以，提拔的人无外乎两种：

1. 需要的人

2. 离不开的人

作为老实人，并不是缺点，而是缺失对其他职场规则的掌握和应用，老实人需要刻意练习以下几个方面：

1.让领导看得见你，你要进入他的眼睑；

2. 主动出击，帮助领导解决问题；

3. 学会赞美别人，让别人舒服；

4. 改头换面，要知道爱美之心人皆有之。

最后，希望老实人：

长期保持老实的作风

敢于放下好面的内心

真正打破被动的等待

刻意练习积极的主动

修炼一颗老辣的童心