谈心

谈心


按照上级要求,单位要召开民主生活会。要求每个领导在会议前,都要与分管的基层单位负责人分别进行一次个别谈话。

为了进一步了解情况,局长A决定与基层的所长B谈一次话。

局长A:我来这个单位不久,情况不太熟悉。对我有什么意见和建议,请敝开心扉,力求知无不言,言无不尽。目的就是一个,把我们局的工作干好。

所长B:您是单位领导,年富力强,年轻有为,业务精通,作风过硬。您既有大局观念,又能洁身自好。对您本人,我根本没有任何意见。

局长A:呵呵,对我没有意见?那就简单说一下你对其他人的看法吧?

所长B:对别人能有啥意见?我可没有这个思想准备。怎么可能呢?

局长A:你是不是有什么顾虑呀?工作纪律要求,定会为你保密的。

所长B:顾虑倒是没有。只是,只是,......

局长A:只是什么呀?你有一说一,有二说二。这个屋子里又没有别人,难道会走露风声吗?

所长B:那,那,那我就把情况说一下。不过这些话只能是天知地知,你知我知,不能走话呀。

局长A:我是局长,我们共事这么多天,你对我的人品还不够了解吗?

所长B:情况倒是有一些。您派到我们那里的副所长C,业务能力倒是挺强的,就是,就是有点,有点......

局长A:有点什么呢?

所长B:有点不太好管理。局里安排个啥事,上边让往东,他偏向西。所里定下的事,他总是唱对台戏。

局长A:哦,C这个人,我也听说一些,只是了解的不详细。你把情况一说,我全清楚了。好几个人都说你这个人忠诚可靠,看来真的是名符其实。

所长B:D这个人平时松松垮垮,还总是爱说别人的坏话,甚至有时候还说领导们的坏话呢。

局长A:还有什么呀?我希望你能够一吐为快,对事不对人嘛。

所长B:E这个人每逢集体活动时都爱找个理由不去,特别是义务劳动一次都不参加。大家都对他很有意见。

局长A:听人说你现在已经是单位的后备干部。今年还有推荐提拔的名额,你可要抓住这次机会呀。

所长B得了局长A这句话,不管三七二十一,一吐为快,从人事,到财务,再到业务,从领导到中层再到普通职工F、G、H、T等人,淋漓尽致地倒了一个痛快。

局长A对这次谈话非常满意。所长B临走时,局长A专门把他送出门口,还特意拍了拍他的肩膀,“好好表现啊。以后有什么想法或者看法,尽管来找我聊天就是了。”

院子里,有五六个同事在院子里看见所长B与局长A如此亲热,不仅对局长毕恭毕敬,更是对所长B高看了一眼。没想到,人家与领导混的这样熟啊。

第二天,单位组织全局职工大会。

在会上,局长A声色俱厉地发表了讲话:

“一个单位要搞团结!一个所长一个副所长整天勾心斗角,成何体统?一个单位要讲正气!整天说别人的坏话,还怎么考虑工作?一个单位要讲作风!松松垮垮,作风散漫,怎么完成上级交给的目标任务?一个单位要讲奉献!你不干,他不干,怎么配做一个党员?......”

局长A长篇大论的讲话,赢得了全体干部职工的一致鼓掌。大家议论纷纷,不时地对领导点头称赞。

领导就是领导,基层情况摸的真准、真透啊。

领导说话就是有水平,真的是一针见血,切中要害啊。

领导作风就是过硬,雷厉风行,真是雷霆作风啊。

在会场热烈的气氛中,谁也没有注意到,C、D、E、F、G、H、T等人不约而同地把目光投向了B所长。

卷曲着身体坐在一个角落的B所长,面对众人刀子一样的目光,脸色一会赤,一会白,连额头上也冒出了汗珠。

在心里,他却暗自叫苦不迭:唉---,咱不是在说事吗,怎么玩起人来了?


2018年6月2日

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