新“五通一平”韩丹教官教社群生态法则

“定海神丹”一个让人感觉特有安全感又响亮的名字,她就是今晚直播的女猪脚--韩丹


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我们用十天裂变了11万人,因我们是人,是群居族群,每个人都需借助群体(团队)的能力,形成自涌现。我们通过社群形成文化,传送思想,分享成果,赋能他人,并从他人身上吸取精华来滋养自己,形成不断的迭代。

社群可以促成人与人这种深度的链接,我们现在微博上的点击量已经达到了1400多万,在百度搜索有50多页,1000多篇,每个教官名下都有6到8个班级,每个班级人均在200人,未来五万人,大家要去交流思想,去展示自我,去资源对接,去品牌赋能是非常幸福的事。

先从一个社群浸泡中感受,从容的面对直播间镜头,三感很重要,网感,手感和镜头感。我们从日常的运营中迭代这个思维,我们就能把事情做好。

1. 用户的需求是什么?

2. 考虑这个人的消费力是多少?匹配一个适合Ta的产品or服务……

3. 这个社区的文化愿景怎么和对方匹配度一致?

4. 寻找Ta的关注在哪里?如:Ta的朋友圈、Ta的一个表情/发言/一个专题分享……

作为一个群主,怎样去影响Ta,感召Ta,怎么样从认识一张头像背后是一个人的真实生活,怎样带动Ta成为积极分子,这是每天具体工作步骤,要去发现Ta的细节去赞美,寻找与Ta的共同点,并锻炼了你的共情力。

你的发展在哪里?要做长期主义者,要珍爱自己的羽毛,先思考,然后去选择一个适合自己的赛道。

希望大家明白我们做的不是简单一个社群,我们是在促成人和人之间群体沟通的能力,促成1+1大于2,这种非常神奇的触达的魅力是无穷的。


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社群是成就超级节点的最佳利器

为别人节省越多的时间,你就越有价值

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