笔者陈忠才，别名老碳，浙江大学本科、中科院博士、互联网连续创业者。基于笔者国内外名校求学、上市公司从业及多年创业的经历，分享求职就业和职场的经验。（如果你是大学生/职场新人，有职场迷惘或希望更快找到好工作，欢迎与我交流～）
在企业战略定位方面有个经典的理论，它是经营管理大师吉姆柯林斯提出的三环理论，这个理论认为，企业在做战略定位时，根据如下三个问题画三个环，这三个问题分别是：
1.你能在什么方面成为世界上最优秀的？
2.是什么驱动你的经济引擎？
3.你对什么充满热情？
每个环里面可能都有多个选项，三个环交叉的部分，也就是同时符合三个要求的选项，就是企业要选择的战略定位。
现在我把这个三环理论应用到个人的职业定位中，用来分析个人在做行业选择的方法。
这三个问题分别是
1.热爱：你对什么行业充满激情？
2.需求：什么行业是社会需要的？
3.擅长：你擅长做什么？
画出这三个环，然后在每个环里面填上所有的选项，再找出三个环交叉的部分就是你最佳的职业选择。
下面逐一分析如何去回答每个环的选项：
一、热爱
你会不会热爱做某件事情，或者喜不喜欢某个环境，取决于你的个性和价值观。
1.个性和价值观来自于一个人的基因和成长环境，它代表你是什么样的人。个性是你的喜好和口味，你喜欢和人打交道还是喜欢琢磨事情；你喜欢自由宽松的环境还是喜欢等级分明的环境，你喜欢去企业工作还是愿意当公务员，你愿意去管理规范的传统企业还是愿意去追求创新的互联网企业……这些都由你的个性决定的。
2.价值观是你内心深处认可哪些事情，不认可哪些事情。如果你在价值观上不认可一件事，你就不可能真正热爱，最多有可能沉迷，时间久了你就会想着逃离。
一个人是否真正热爱一件事就像是否真正爱一个人一样，是不可能永远伪装的，你可以在一段时间内假装喜欢一件事，但是不可能在全部时间内假装。判断自己是不是热爱一件事，有一个简单的方法，就是你问自己：假设未来十年你只能做这一件事，只能专注在这一个行业不能换，愿不愿意？如果你的回答是肯定的，说明你热爱这件事，如果你的回答是否定的，或者犹豫不决，很可能你就不是热爱这件事。
二、需求
这个需求是社会需求，就是你选择的行业，有没有为社会创造价值，是不是社会需要的。判断一个行业是不是社会需要的，有一个简单的标准，就是这个行业是不是很赚钱。赚钱的行业在时间维度上有两种可能的模式：模式一：现在就很赚钱的行业，比如：2010年的房地产行业；模式二：未来很赚钱的行业，比如2000年的互联网行业。
最好的选择是一个未来很赚钱的行业，也就是我们通常说的选择朝阳行业。假如，你在2000年选择进入互联网行业，你很大的概率已经实现财务自由。如果运气再好点，加入了当时刚刚创办的阿里巴巴，那你有可能现在已经进入了财富榜。
等而次之的选择是现在热门的行业。所谓热门行业，就是目前阶段社会非常需要的行业，比如现在互联网行业。热门行业有可能是朝阳行业，也有可能不是。比如：房地产现在还是热门行业，但它很可能不是朝阳行业；互联网现在是热门行业，但它依然还是个朝阳行业。
热门行业属于所有人都看得到的机会，选择它意味着现在有很多机会，但同时也意味着竞争激烈，属于红海市场；朝阳行业属于只有少数人能看懂的机会，选择它意味着将来有很多机会，且面临的竞争相对少，属于蓝海市场。
三、擅长
选择行业时，需要考虑自己是否擅长。你怎么判断自己是不是擅长某个领域？可以从四个角度进行思考：
1.知识：知识来自于学习，代表你知道什么。回顾一下你自己过往所有的教育经历和自学经历，看看自己有没有在这个领域有过大量学习，比如你的大学专业、你看过的书、你参加过的培训。我们经常说的专业对口，就是指你选择的工作，在知识层面和自己过往的学习相匹配。
2.技能：技能来自于实践，代表你会什么。技能来自于你过往的工作和经历，简单来说就是你做过什么，积累了哪些经验。从职业角度，最重要的是你以前做过的行业、呆过的公司、干过的岗位、取得的业绩。招聘者判断一个求职者，是不是具备某项工作技能时，主要是从他的过往行业、公司、岗位、业绩这几个角度来考察。
3.资源：资源是你在某个行业积累的人脉和社会资源，它来自于一个人的社会关系网络。资源主要对于在职场上有一定资历的人来说，尤其是对那些在某个领域积累了深厚人脉和社会资源的人，资源对于他能否做成一件事至关重要。很多大型企业，会聘请退休的官员，就是看中他过往积累的人脉和社会资源。对于大学毕业生和职场新人来说，大家都是一张白纸，除了少部分家里有矿和有背景的，资源对于职场新人来说不是关键因素。
4.天赋：天赋就是一个人的基因，这是先天的。它是你的性格、思维特征、大脑素质等等的综合。比如，有些人性格外向、有亲和力、善于交际，那他可能适合做市场性的工作；有些人逻辑思维能力强，爱钻研事物原理，那他可能适合做研发等。一个人选择的行业要符合他的天性，如果不符合天性，就很难做久和做好。一个热爱自由、文艺范的人，如果听从他父母要求，勉强去考入一个等级分明、有各种条条框框的政府部门做公务员，那他未来的职业很可能充满苦闷，也做不好本职工作。
以上四个角度，可帮你判断自己是否擅长某个领域。总体来说，判断自己是否擅长一个领域，有一个简单的方法，就是问自己一个问题：未来我有没有可能在这个领域里，成为高手，甚至于达到顶尖水平？如果有可能，那就可以认为是你擅长的领域。
但现实可能没有这么理想，有时候需要你在三个因素中进行取舍，比如，有一个职业你既热爱又擅长，但是社会的需求不强烈，可能是个夕阳行业，你要不要选择？再比如，有一个行业你非常感兴趣，又是热门行业，但是你一点都不擅长，甚至完全不懂，这个时候你又如何做选择？最后，如果有一个行业，你非常擅长，又是朝阳行业，赚钱对你来说，一点都不是难事，只可惜你对这个行业，毫无激情，甚至有那么一点厌恶，你要不要去做？这些问题没有标准答案，每个人可能会给出不同的选择。
人生的选择就是人生的战略，定战略是重要又困难的事，所以选择也是困难的、是痛苦的，有时候甚至绞尽脑汁、左右为难，但是人必须要对自己负责，所以必须要做出选择。当你的职业选择迷惘时，除了独立思考，还可以找你身边信任的人沟通，比如你信任的导师、校友、和同学，尤其是那些有经验、有智慧、有资源，同时还了解你的人。
最后，你还要清楚，你可以征询很多人的建议，但最后的选择，一定要自己做出，你选择稳定，还是选择冒险；你选择别人的眼光，还是选择过自己的生活；你选择走大多数人走的路，还是选择走少有人走的路。无论最终选择了什么，你都要告诉自己，你做出的选择，它最坏的结果，你能否承受，你能无怨无悔面对你的选择吗？选择不一定有最正确的答案，但是你要确保自己做出“无悔的选择”，这就够了。
人的职业发展，就像一颗树，它是一个逐步成长的过程。每个人的人生都不是一开始就确定的，谁的青春不迷惘，关键是我们要尽快走出迷惘，更正确地探索自我。一个人要成为一个领域高手，还要做时间的朋友。认真选定好一个行业后，在一个行业深耕下去，拒绝各种各样的疑惑，努力成为某个领域的第一名，哪怕是一个行业里非常细小的领域。只要你在一个点上成为高手，你就会变得很值钱。
英国管理大师查尔斯·汉迪在《思想者》里说的那样：“成功的人生并不是在行动之前就知道自己想做什么，恰恰相反，只有行动、实践、质疑、再次行动，你才能发现自己是谁。”而好的选择，最终会更快地发现更好的自己。
