学会的最高标准是会教

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把学到的知识收集整理，然后通过自己的力量和创新。传授给他人。这一部分非常重要。同时也是判断我们是否掌握了这些知识以及有自己的输出体系，就是用学会了看是否会教这个标准来判断。

比如小朋友在学校学的知识，然后回来给你当小老师，让她来教我们，这样子对他自己学习能力就是一个很大的提升。我有时候经常这样训练我女儿。

这个过程就是知识共享的一个过程。

那我们为什么要知识共享呢？分别有以下四点好处。

第一内心的获得满足感会尊重。

第二获得自信同时能帮助他人在某个领域解除困扰。

第三知识分享还能有效提升一个人的学习能力。

学习分为两种类型

第一，被动学习，听讲，阅读，演示这些方式。

第二，主动学习，讨论，实践和教授给他人。

第四点知识共享还能帮助我们结交到高质量的朋友和建立个人品牌。

比如比如我们可以这么做，每次上完课或者读完一本书之后，会布置作业或者写读后感。让学生每天把当天学到的知识教给身边的十个朋友，这样一来呢，就能从知识知道做到把知识传播给更多的人。这个过程可以巩固知识点，还能在生活圈中打造可以信任的知识形象，还能有更多的领悟。

知识共享有很多好处，那我们从哪些方法能让我们从会学的人变成一个会教的人呢？

首先要选择你共享的内容。

其次要梳理共享的途径。

比如哪些知识真正值得我们分享！这个是需要了解自己在哪个专业领域里面以及具备的优势去做专业的分享。其次就是除了专业之外的知识共享。

知识的分享呢？大多要与我们的硬本领和目标相关，这样子才有利于我们巩固知识以及打造个人品牌。

如果我们过多的选择专业知识之外的知识分享，未免有些本末倒置。因为我们可能需要重新去学习一个新的领域，知识，而且在这些知识上缺乏说服力。

当我们确认好自己要分享的优势，就可以做个计划，比如选择某个知识分享的平台，坚持去分享自己的内容，比如说像社群，，微信公众号，喜马拉雅，今日头条，知乎等等，这些都是互联网的知识分享平台，对于个人来说也没有太多的限制。

另外就是还需要分不同层级，比如菜鸟级新手向我们请教，对于这类不熟悉行业知识无法独立判断的共享对象，需要我们用通俗易董的说法去传播。其实这样更考验我们对知识的掌握能力和熟悉的程度。

如果遇到有一定基础，但又缺乏经验的高级菜鸟，需要共享的内容可能就是一些原理解释和案例分析。我是行业高手之间分享的话，那么彼此共享的肯定就是原理性的知识了。

这是共享的，不分场合和形式，更是不分人群。在和别人聊天的过程当中我们可以完成知识的交互比如分享最近看过的书，聊一聊最近的行业见闻等，甚至我们可以在网络上浏览时，看到好的文章，就随手转发朋友圈，这都是知识分享的途径。

我们知识的学习之后呢，要思考如何将知识内化，从而运用到自己的工作学习生活的场景当中，然后根据。学习的这些内容，去发散思维，对知识点进行延伸拓展，丰富已有的知识体系。另外就是要复盘反思，比如真正做到学会的最高标准是会教，那每个月你自己的进步是在哪里，你教会别人，那别人能吸收到百分之多少？这就是你在这个教的过程当中体现出来的结果。

来自于高铁上学习《加速》学会的最高标准就是会教