到底能不能和同事成为朋友？

【导读】

记得之前在哪有看到过职场法则，而法则中最为重要的一条就是不要和同事做朋友。而这究竟是为什么呢，在同一办公区共事为什么不能做朋友呢？

和同事们讨论

为什么说不能把同事当朋友呢，或许和多人都对这条职场法则感到不解。别急今天小编用两个小故事来告诉大家这句话的真实存在性，同事同事，仅是共同做事而已，不是家人，也谈不上朋友。所以要保持距离，不授人以语柄，保护自己。

有的办公室友谊比这份工作本身更长久，有的则不是。不管怎样，办公室友谊都是任何职业道路上宝贵的一部分。如果你以职业的态度来对待，它还会促进你的职业发展。如果处理不当则可能给你造成巨大的损失。

与同事保持适当距离

刘月梅（公司职员）：以前有个同事，比我年长几岁，我一直把她当大姐看待，什么心里话都对她说，她也成天对我“小妹，小妹”叫得很亲热。没想到年终评先进时，一直自以为表现良好的她居然没有评上，于是她就咬定是我这个当人事主管的小妹做手脚，任我怎么解释她都不信，从此我俩形同陌路。

不久，公司内就有了我很多谣言，有的说我是因跟公司经理有一腿才当上主管的；有的说我之所以在外面住是因为有个五十多岁的大款包了我；甚至还有人我说几月几日请了一天的病假，是因为去医院做人流。当时我真是气晕了，每天都是以泪洗面，不知道该如何去澄清自己，又担心越澄清越给别人以“此地无银三百两”的感觉，要知道那时我还是个未婚的姑娘啊！

后来，我只好跳槽换了一家单位。现在，我与公司的同事们只谈工作，不谈生活，上班准时到，下班准时离开，同事们谁都不了解我的私生活，但每个人都很尊重我，因为我的工作能力不差。我终于明白，其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。

小心过度分享

与他人分享时要小心。透露个人信息之前，先花些时间了解你的同事，即便是对那些你信任的人也要保持适当和专业的态度。对于什么是“可以分享的”什么不可以，要有清楚的界定。家庭近况、兴趣爱好、教育追求等等是可以透露的。而违法行为、私密细节和简历中的夸大成分就不必多说了。

别向同事抱怨

不管你有多了解你的“办公室朋友”，都不要跟他/她八卦或者抱怨你们的老板。这是决不能做的。这会让你的办公室朋友感到十分不安，如果你的话传到不该听到的人的耳朵里，后果可能很严重。抱怨的话还是对工作圈以外的朋友说吧。

保持个体性

小心别让你的办公室友谊掩盖了你个人的能力和独立性。你依然需要建立和维护你在工作上的个人声誉，尤其是在职业生涯的起步阶段，你需要从人群中脱颖而出。办公室联盟是工作文化的一部分，这没什么，只是别因此掩盖了你个人的贡献。

小心八卦

“小心使得万年船。”人们对他人的言行感兴趣是很自然也是很正常的。只要不是恶语相向，八卦也并非都那么糟糕。但是要小心。八卦可能会让人受到伤害，引起麻烦。而办公室的闹剧会给你惹来你不需要更不想要的敌人。如果你在办公室交谈中从不发表负面言论，你就不必为自己辩护或者安抚受到伤害的人。你要让成为一个尊重他人、能保守秘密的人，建立这样一种声誉很重要。不要变成办公室的“大舌头”。

结语

不能与同事做朋友并不是绝对的，如果与同事间的办公室友谊能够延伸到日常生活中，那也是缘分。

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