那些关于学习的方法

今天晚上，有幸在“一块听听”平台上，收听了成甲老师关于知识管理与个人成长的分享，收获良多，在此整理一下笔记。

1.知识，不能仅是知道了而已，而要用起来。在学习一个知识的时候，要洞察这个知识背后的原理（比如它为什么管用），然后再去想如何运用到各个方面。

2.成甲老师根据《谈判力》举了一个例子，书中提到谈判的几个秘诀有狮子大开口、红白脸、虚拟决策人、虚拟竞争者等。然后他有一天去买车，导购员说要卖25万，然后他说“怎么这么贵，我看它就值15万”（狮子大开口），导购员就有些不高兴了，这时候他的朋友过来说“你怎么可以这样，人家也是真心卖车，你这价格也太低了”（红白脸），在砍刀24万5千时，他说钱还在老婆那里，要经过她的同意（虚拟决策人），后来老婆说另外一家只要24万（虚拟竞争者），最后成功砍到了24万。

3.狮子大开口其实运用了心理学上的“锚定效应”。

4.《刻意练习》这本书中的核心要义就是，最高效的学习方式，就是学习那些高手的心理表征（又或者称为心智模式），即他们遇到问题是怎么考虑的，用什么方法去解决的，背后的原理又是什么等等。

成老师将此用到了公司培训上。以前的培训都是在纯粹的讲授知识和技能，现在他把公司里的顶级高手叫过来，向那些新手分享他们的思考方式、解决方法和原理，效果果然比以前要好很多。

在读书上，可以多读、多看一些顶级牛人的访谈实录，比如《乔布斯遗失的访谈》，比如《穷查理宝典》等等。

在人际交往上面，要争取多和圈子内的牛人面对面的沟通。

5.成甲老师分享了自己著作《好好学习》这本书的过程和想法。他说，这本书主要是建立在两个基本的假设上面：第一，这个世界的很多领域是由少数的简单规律而构成了复杂的现象；第二，这个世界的反馈系统是多维度因素互相影响的循环网络关系。基于这两个假设，那么如何发现这些少数的规律，如何应用它们进而放大它们的价值就是最重要的了。

6.成甲老师在书中分享了自己的工具和办法，但他希望读者不要止步于知道这些工具和方法而已，而是要去思考作者的心理表征（他为什么这样写，这个工具又如何能起到作用等等），进而去发展自己的工具方法和能力。这才是最重要的。

7.大部分人采取的工具和方法，带来平均收益。而当你对一个事物洞察的越深入，看的更加透彻，你就能有勇气去做出与别人不一样的决策，从而获得超额收益。

8.许多人往往被事物的表面价值所迷惑，但你要有自己的判断，究竟什么对自己才是最重要的，别人认为有价值的，不一定对你也有价值。

9.最后，说一下自己的感受吧。之前也关注了许多直播，也一直在努力要求自己去成长、提高，也听说过“心智模式”，但听了成甲老师的分享，终于明白了高手和普通人之间的差距所在，之前买的那些书《和时间做朋友》、《精进-如何成为一个厉害的人》、《你的生命有什么可能》，还有今晚刚刚买的《好好学习》等等，都是在讲一种“心理表征”（又或者称为“心智模式”、“思考方式”等等），重要的不是这个工具方法多厉害，而是它们为什么厉害，背后的原理又是什么，又该如何应用到其他方面，进而探索出适合自己的工具和方法。这样才能不断地提高自己。也许之前看完一个知识点只要五分钟，但现在进一步思考它需要花两个小时，但是这值得。

最后，感谢成甲老师的分享，今晚刚刚入手了一本《好好学习》。