员工管理制度

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为了打造一支优秀的团队，维护公司正常的工作秩序，全体员工以公司利益至高无上的准则。公司特制定以下规章制度，望每一个员工都自觉遵守。

  1.上下班不得迟到早退，不得旷工。上班打卡时间上午8:20-12:00，下午2:30-6:00。若特殊情况提前请假，中午值班人员午餐时间为11:30-12:00，12:00务必准时到岗。

2.员工上班时间禁止吃早餐、零食，违者罚款10元。     

3.上班时间不应无故离岗，串岗。工作时间严禁打闹嬉戏，聊天，说笑等做与工作无关紧要的事。上班时严禁在手机上玩游戏、打牌，违者罚款50元/次。

4.员工应在每天工作前和工作时间结束后做好个人工作区的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁。

5.午餐时间每个柜台必须安排至少2人值班（体育柜3人）。中午值班人员不得躺在工作区内睡觉，尤其夏天不允许任何人在跑步机上睡觉，违者罚款50元/次。

6.外出送货人员必须按照规定送货路线，不得在送货期间做与工作无关的事情。违者罚款20元/次。

7.员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法，用书面文字交与上级，公司将做出合理回复。

8.员工认真耐心听取每一位顾客的建议和投诉，损坏公司财物者，照价赔偿。

9.员工服务态度积极，主动，热情，微笑及平和语音，语调，语速服务顾客。

10.员工服从分配，服从管理，不得损坏公司形象，透露公司机密，一经发现，立即辞退。

11.员工一个月累计三次违纪，扣发当月奖金。

12.辞职条件:员工辞职必须提前一个月交辞职报告，柜长需提前三个月交辞职报告，店长需提前半年交辞职报告。

13.员工全年出满勤，无违纪行为，年底加发一个月基本工资，业绩突出者公司适当奖励。

14.柜台尽快将人员入满编。

15.公司秉持“能者上，庸者下”的原则。（员工违纪，柜组长店长连带责任制）