内容至上:为何你的创作无人欣赏?

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2005年博客风靡全国,出现了一批优质的博主。你是否也心潮澎湃,创作一二,但最终不了了之?

2009年微博之风席卷大地,大V帐号蜂拥而起,拥有粉丝千万。你是否也热血的经营过自己的帐号,后来渐渐演化为转、评、赞的工具?

2012年微信公众号出现在大众视野,诸如咪蒙、逻辑思维等优质的IP应运而生。你是否也摩拳擦掌、跃跃欲试,精心准备了几次内容,最后因为无人问津,只得作罢?

2013年公测上线,牛B的创作者们开设专栏,签约写作。你是否也奋笔疾书,夜以继日的写过文章,但因为支持者甚寡,心灵受创,惨淡收场?

科技公司的技术进步直接导致了传播手段和传播方式的更新及变化,它为我们提供了丰富的平台(文字-图像-视频)以实现自我的创作需求,但在内容至上的时代,为何有些人“一夜爆红”,而你的创作却无人欣赏呢?

01.内容是抒发自我感受的路径

马东说,内容的本质是解决人心的焦虑。冯唐说,创作是为了缓解“内心肿胀”。我认为,内容是抒发自我感受的路径。当我们看到名山大川,心旷神怡时;当我们遇到不公,愤愤不平时;当我们感受爱情,内心汹涌时;当我们遭遇挫折,悲伤难过时。内容就成了我们“发泄”的口径,它像一面镜子,映射出自我。

从远古时期墙上的涂鸦,到出现文字后的文学创作,再到现在音频视频的流行,我们不停的在创新形式,扩充途径。可见我们每天有多少灵光一现,需要付诸内容,以舒缓我们的内心肿胀和焦虑。技术有先进和落后之分,但是内容没有。它们只是形式不同罢了,现在再无唐诗元曲宋词,但这也并不阻碍我们欣赏杂文和游记。

从这个维度上来说,只要你表达了心中所想,内容就完成了它的第一属性,并无好坏优劣一谈。但是这样的直抒胸臆,会使大部分的内容停留在金字塔的底部,无法实现从UGC向头部内容的转变,自然也无法获得更多的受众。

02.优质内容需要最大程度的触及人心

那么,为什么你的创作没有打动别人呢?我想大概是,你殚精竭虑、费尽心思的表达了自己的想法,却很难触及他人的内心,无法产生同理心和认同感。

这就像追求一个喜欢的姑娘,你千辛万苦的在她楼下摆满蜡烛,插上鲜花,弹起吉他,唱起情歌,在众人的簇拥下大声呼喊着“我爱你”。却换来了迎面泼来的冷水,和紧闭的门窗。你肯定百思不得其解,责怪姑娘薄情寡义,竟不被这精心的布置所感动。又可知姑娘最讨厌这样哗众取宠,赶鸭子上架的感觉。所以从始至终,被感动的只有你自己,和你幻想出来的具备同样情感的观众。

优质内容的评价标准,或许只有一个,就是能在多大程度上,多大范围内,在何种时间维度上,触及更多的人心。

内容是一个关乎人心的作品,基于此,我们想要创作出好的内容,就要努力做到:

1.锁定人群:首先要明确你的内容是给谁看的。不同人群的需求不同,思维习惯也不同。就像女性喜欢看霸道总裁爱上我的浪漫偶像剧,而男性更偏爱逻辑严谨的历史、战争、军事类影片。只有先确定了受众,才能对症下药,找到痛点。

2.找到痛点:每一类人、每个时期的痛点都不同,有的人甚至根本就不知道自己的痛点是什么。这就需要我们通过内容使他们的需求显性化,帮助他们找到自己的痛点。

韩剧就是非常成功的案例。我们都清楚,韩剧的目标人群是广大的女性同胞。纵观韩剧的变化轨迹,它充分满足了女性的需求曲线。《蓝色生死恋》盛行的年代,女性追求的是凄美的爱情,那么车祸、癌症、亲兄妹就成了内容创作的主线。到了《浪漫满屋》、《宫》等,剧情幽默轻松,男女主角多收获了美满的爱情。现在的《太阳的后裔》、《来自星星的你》、《继承者》主打盛世美颜,健硕的身材、丰厚的家底、特殊的技能,迷倒了万千女性,直呼欧巴颜值爆棚,恨不得直接舔屏。

3.同频沟通:为什么代际沟通如此困难?代际代的不是年龄,而是年代。我们技术和认知水平发展之快,用30年完成了之前200年才能完成的转变。所以两辈人之间隔的不是20年而是70年。我们的上一辈多数都还有饥饿的记忆,但是我们的成长经历中几乎没有为钱发过愁。所以长辈认为把你喂饱,让你吃好就是对你好,但是我们则不然。诸如此类,不再赘述。要想使内容更有吸引力,就要和你的目标人群保持同频的沟通模式。比如,面对儿童,我们最好选择简单易懂的语言;面对承认,我们则倾向于逻辑思维严谨的表述;感情类的文章,最好生动感人;而工具类的内容,则要条理分明,有理有据。

03.头部内容需要优秀的生产团队

内容生产者和内容创作者是两个截然不同的概念。内容生产者负责组织生产,运营推广;内容创作者负责提供优质的内容。

我们写文章,自己就能独立完成。但是,经营一个公众号,制作一个高品质的视频,可能就需要一个团队才能完成。越是好的作品,它的产出和推广越需要协作共赢。像我们熟知的papi酱,点击率极高的《透明人》等,这些都是团队运营的结果。毕竟术业有专攻,发挥所长,才能实现协同高效的内容产品。

如果现在还无法组建一个团队,那么就精心把自己的内容打磨好,当你解决了自己的焦虑,又触及了广大群体的内心,把自己打造成高品质的IP,自然会有团队找到你。不必太紧张,是花自然香!

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