"忍"是"老实人"的禁忌

有一种人，喜欢站在道德的制高点，对善良的人们指手画脚，搬出一知半解的理论，好为人师，不知道大家有没有发现，在相互争斗的双方，人们多数会用和事佬的口气:忍字头上一把刀，越不能忍越要忍;忍是修行之路；万事忍为高等等。事实上，凡事要分清本质是非。

在是非混淆的群体里，忍者永无天日。木子是一名教师，总想把事情和工作做到极致和完美，期间还喜欢夹杂林林总总的小创意。写课堂预告，会画上五线谱，一两朵小花和绿草，主任看了，说她写的不规范，破坏齐整；检查备课本，其他人草草而过，等到木子的，主任恨不能拿出放大镜一个字一个字的审视，总能找到一大堆错处；一群人迟到，主任一个没看见，如果是木子，他在大会小会上点名不点名批评。

有一次，因为主任点名之后，要扣木子当月奖金，木子找他理论，主任一脸无赖的流氓笑，木子再也忍不住压抑许久的怒火，操起桌上的墨水瓶，朝主任的头上扔去，主任头一歪，虽然没砸到。但是，木子被传话到公司，连续三天遭到大领导的围攻狠批，木子没有说话的机会和权利，无论她说出任何理由，都会被"主任是上级任命"这一托词怼回，木子如何解释，都是错的。

木子的忍延续到后来的让，为她带来更大的退让。

忍没有给她力量，不平的压抑积累和翻腾，倒是她不服输不向邪恶低头的个性令她坚韧。可见，忍是忍不来他人的理解，让也让不来人们的尊重。

对“老实人”来说，已经饱尝委屈，要忍的人事必定以牺牲自己的利益为代价，常人难以接受，憋闷久了，他们会做出极端的事情，更多的是伤害自己。

木子闷闷不乐的每天工作，有一天发现，主任纠集一群人在办公室打扑克，这是劳动纪律不允许的，木子看到气的浑身发抖，却说不出一句话，也不知道该如何处理，她气的是主任故意以此要挟打压她，自己却逍遥的违反纪律。

其实，木子可以直接指出主任的不当之处；也可以留下证据上告领导；甚至泼妇般的吵闹一番，也不至于每天晚上睡不着觉，气的头疼胸闷。

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杨华是出名的过日子好手，勤快，擅长操持家务，对老公和孩子的爱护超过自己；一年四季的吃穿用行，都以这两人为主，自己则穿成了老照片，上班挣来的钱多数让银行的存折增加，儿子是小少爷，老公是家中的大爷，洗衣烧饭，买菜交费，多是杨华操劳，整个儿老妈子形象。但老公没领情，闹离婚时，丝毫不留恋，一个月后，和小20岁的女友结婚，把个10几年朝夕相处的杨华撇的连渣都没有。

在人生的道路上，遇到挫折和困难需要忍耐住焦虑，但是遇到欺凌，人为的侵犯，则要鼓起勇气，有些人永远是欺软怕硬，骨子里萌生着狗眼看人低的劣根，你只有迎上去，发扬狭路相逢勇者胜的精神，你不拼一次，怎么知道尊严为何物？

许多遭到欺凌的“老实人”，会有同一种感受，忍成为他们人生中的主旋律，一次的忍，一次的让，会换来N次的忍，N次的让，忍让化作好欺负，不知不觉把自己懦弱到不存在的空气里，所以，只有那些贪婪成性、无耻至极的人，才应该去学习忍一忍让一让，把人性的本性找回来。

古人讲“小不忍则乱大谋”。今天讲，小忍则有大忍，大忍后有强忍，当人忍不住的时候，就是他毁灭崩溃的末日。

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