"忍"是"老实人"的禁忌

有一种人,喜欢站在道德的制高点,对善良的人们指手画脚,搬出一知半解的理论,好为人师,不知道大家有没有发现,在相互争斗的双方,人们多数会用和事佬的口气:忍字头上一把刀,越不能忍越要忍;忍是修行之路;万事忍为高等等。事实上,凡事要分清本质是非。

在是非混淆的群体里,忍者永无天日。木子是一名教师,总想把事情和工作做到极致和完美,期间还喜欢夹杂林林总总的小创意。写课堂预告,会画上五线谱,一两朵小花和绿草,主任看了,说她写的不规范,破坏齐整;检查备课本,其他人草草而过,等到木子的,主任恨不能拿出放大镜一个字一个字的审视,总能找到一大堆错处;一群人迟到,主任一个没看见,如果是木子,他在大会小会上点名不点名批评。

有一次,因为主任点名之后,要扣木子当月奖金,木子找他理论,主任一脸无赖的流氓笑,木子再也忍不住压抑许久的怒火,操起桌上的墨水瓶,朝主任的头上扔去,主任头一歪,虽然没砸到。但是,木子被传话到公司,连续三天遭到大领导的围攻狠批,木子没有说话的机会和权利,无论她说出任何理由,都会被"主任是上级任命"这一托词怼回,木子如何解释,都是错的。

木子的忍延续到后来的让,为她带来更大的退让。

忍没有给她力量,不平的压抑积累和翻腾,倒是她不服输不向邪恶低头的个性令她坚韧。可见,忍是忍不来他人的理解,让也让不来人们的尊重。

对“老实人”来说,已经饱尝委屈,要忍的人事必定以牺牲自己的利益为代价,常人难以接受,憋闷久了,他们会做出极端的事情,更多的是伤害自己。

木子闷闷不乐的每天工作,有一天发现,主任纠集一群人在办公室打扑克,这是劳动纪律不允许的,木子看到气的浑身发抖,却说不出一句话,也不知道该如何处理,她气的是主任故意以此要挟打压她,自己却逍遥的违反纪律。

其实,木子可以直接指出主任的不当之处;也可以留下证据上告领导;甚至泼妇般的吵闹一番,也不至于每天晚上睡不着觉,气的头疼胸闷。

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杨华是出名的过日子好手,勤快,擅长操持家务,对老公和孩子的爱护超过自己;一年四季的吃穿用行,都以这两人为主,自己则穿成了老照片,上班挣来的钱多数让银行的存折增加,儿子是小少爷,老公是家中的大爷,洗衣烧饭,买菜交费,多是杨华操劳,整个儿老妈子形象。但老公没领情,闹离婚时,丝毫不留恋,一个月后,和小20岁的女友结婚,把个10几年朝夕相处的杨华撇的连渣都没有。

在人生的道路上,遇到挫折和困难需要忍耐住焦虑,但是遇到欺凌,人为的侵犯,则要鼓起勇气,有些人永远是欺软怕硬,骨子里萌生着狗眼看人低的劣根,你只有迎上去,发扬狭路相逢勇者胜的精神,你不拼一次,怎么知道尊严为何物?

许多遭到欺凌的“老实人”,会有同一种感受,忍成为他们人生中的主旋律,一次的忍,一次的让,会换来N次的忍,N次的让,忍让化作好欺负,不知不觉把自己懦弱到不存在的空气里,所以,只有那些贪婪成性、无耻至极的人,才应该去学习忍一忍让一让,把人性的本性找回来。

古人讲“小不忍则乱大谋”。今天讲,小忍则有大忍,大忍后有强忍,当人忍不住的时候,就是他毁灭崩溃的末日。

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