“剩”者为王

“剩”者为王！

这已经不是我第一次听到了。

记得在北京培训的时候，宏远时代体育产业集团的入职前新人培训，不止一个城市负责人给我们分享“剩”者为王这四个字。大意就是他们是第XX期培训的，就像我们现在一样，来自全国各地，很多也是第一个来北京，懵懂，充满好奇，同时内心还有一丝防备心（因为对这个企业不甚了解），培训结束之后，几十个怀揣梦想的有志青年一起奔赴职场生活，经历了打鸡血，打击，怀疑，再次打鸡血，灰心，放弃之后，身边几十个伙伴都不见了踪影，留他在这当主管，当城市负责人，来这分享过往，他的过往他的经历就说明了四个字：“剩”者为王!

现在在保险公司上班，经历了四天的培训洗脑，打了鸡血试的每天起早贪黑，风雨无阻，但其实想想除了多骑一段距离的摩拜，中午换了一个地方吃饭，每天并没有什么实质性的收获，不是没有付出，只是付出的结果就像是拳头打在棉花上，空有一番蛮力却并没有什么效果，迷茫无助充斥在新兵营，对所有人而言，最残酷的一点是每天不断的有花销，却并没有进项，每天都会有人离开，当然也不断的有“怀揣梦想”的人补充进来，机智的培训老师会不定时的找经理给我们分享，在每一个人心头种下一个美好但遥远的梦，给我们讲“剩”者为王。

剩者起码是有恒心毅力的，经历了同样的无助，同样的打击和挫折，遭受着和那些离开的人一样甚至更巨大的压力，舆论的或者是经济的，坚持了下来，在身边不断有人离开放弃的时候，不抛弃、不放弃自己的“梦”，这一点肯定是好的，值得肯定的。

当然，“剩”者为王，不是说每天投机耍滑，混日子，不好好工作，不好好反思自己不断进步，越来越好，如果是这样的工作状态，“剩”者估计会被无情的抛弃掉，因为每天都在浪费资源，却不创造价值。

简单的事情重复做，重复做的事情用心做，这肯定是那些剩者的工作状态，不断反思自己，请教他人，不断进步，加上自己的决心信心，最终让他们成为王者，“剩”者为王其实就是努力的坚持的人为王吧。