你的坦诚是别人坦诚的基础---《高效能人士的7个习惯》拆书系列7

有些人就是可以很快让你卸下防备，和他们深入地交流，即使是第一次见面，这是一种被叫做”自来熟“的能力。

我认识一个姑娘，她生活在三线城市，突然决定创业，杀入母婴行业，做起绘本馆，她刚开始做的时候，绘本馆还是一个尚不知如何盈利的行业，她一个外行动手开店不到半年就盈利了。我第一次和她合作是她在朋友圈发出求助，希望找到我所在的公司，结果至少5个人微信我告知我她在找我公司的事情。第一次和她合作两人并不熟，甚至带点戒备，毕竟对方不是正规的大企业，不知道做事情什么风格，可是她一点也不见外，从第一次见到我就非常坦诚地讲述她这次带冬令营团来北京，发生的很多预料之外的事情，第一次组织这样的活动，缺乏经验，累得睡着结果弄丢手机等，种种窘迫在她看来是中生活的笑料。她非常认真地做事，她的乐观和生机勃勃在不自觉间打动了我，我很喜欢她的坦诚和直爽，这样的感受促成了一次本来不可能的合作。而据我所知，她后来拿到了更多别人张大嘴巴的资源，而她只是一个三线城市名不见经传的绘本馆馆长。

我自己是一个被很多人称为”自来熟“的人。我对任何陌生人都天然不感到恐惧，老公对我这种能力特别好奇，他是个非常内敛，几乎从不愿意与陌生人交谈的人。我曾以为这大概是基因使然，我父母都是这样的人。可是当我有意观察自己待人接物的方法时，我发现这里面还是有一些可以分析的蛛丝马迹。我在面对任何陌生人都会不自觉地敞开心扉，我的老板曾经说我是个”不设防的人”，特别适合做记者或者是与人接触的相关工作，这大概可以作为一种佐证。我将所有第一次遇见的人都当做是一个有趣的交流对象，我想听他们的故事，努力理解他们的处境，和他们产生情感的共鸣，我不会对他们的做法给予任何粗鲁的评价，我感谢他们的不一样经历开拓了我的眼界，丰富了我的认知，我会非常高兴和他们分享我的生活感悟，我的心情。尽管是第一次见面的陌生人，我觉得见面次数并不要紧，要紧的是彼此有没有深入到对方心中，而我不放弃任何一次与人互换真心和真实想法的机会。这大概就是所谓的“自来熟”吧。

史蒂芬·柯维在《高效能人士的7个习惯》中第6个习惯---协作（synergy）里谈到了这个有趣的现象。柯维认为，协作的含义是整体比部分强大，1+1可以产生8，16，甚至1600的效果。协作的核心是尊重人与人间的不同，协作的首要是化解人与人的不信任，为情感账户储蓄。建立信任最重要的办法就是你要坦诚，坦诚你自己，别人会增加安全感，会受到你的感召去坦诚地表达自己，你们将进入互相激发的状态，创造了一个之前双方都预料不到的新环境，你们迸发出了前所未有的灵感，这种不曾有过的火花让你们成为彼此的特别存在，这样的情谊经久难忘。坦诚可以迅速拉近你与他人的距离，无论是陌生人还是熟悉的人。坦诚建立协作关系适用于生活中的任何沟通场景，婚姻、事业、同侪，有人的地方协作就是沟通的最高境界，它建立在高度的信任基础上，协同对方一起向目标挺近，找到你的立场和我的立场之外我们共赢的第三种选择。

能够做到坦诚并不容易，这要求你内心很强大，有坦诚自己的勇气，不会因坦诚而不安。你知道自己想要什么，人生目标是什么，如何行动，你积极勇敢地用一切努力维护你的信仰和目标。你是个独立的个体，你不被外界左右，你才敢于亮出你真实的声音，因为你是一个自我驱动的完整个体，不依靠任何人的评价。这需要我们首先对自己坦诚，忠诚于自己内心的声音，建立起真正强大的内心世界。你因此所拥有的坦诚的能力将是与人沟通中最宝贵的财富。

如果你总是苦于无法和陌生人交流，或是在工作中无法建立与客户的信任，在婚姻中无法与另一半很好的沟通，那么试试先坦诚自己吧，主动去营造一个敞开心扉的环境，让别人可以加入进来，寻求与你的共同协作。要记得，你的坦诚是别人坦诚的基础。

百日写作计划：【16/100】