1、“我就是我，是颜色不一样的烟火。”
公司“大洗牌”后，我们三十个人被分配到海外专家组。由于是两个部门的重组，售前和售后就成了一家，其中有资历很老的员工，也有新晋的小徒。“幺幺”其实名字很好听，只是由于工号尾号是“11”，工作中、私下里大家都称她作“幺幺”。
幺幺个子168，体重不详，是那种每天在朋友圈除了放人生鸡汤就是健身、瑜伽、旅游的“软妹子”。第一眼看见她的都这么评价她:“长相清秀，生活也蛮有品味的。”所以刚开始大家对她都很友善。
后来，大家开始频繁接到幺幺的投诉协助请求，大多是她和客人在沟通过程中一言不合，客人要求升级处理的。像这种自己人可以压下来的投诉，领导是不会上报的，一律组内自己“消化”。比如幺幺犯了差错，找个态度好的员工，冒称为她的直线领导，很重视客人的诉求，特此来解决问题。她把这个“锅子”一甩，自己倒是落得轻松。硬着头皮顶上的员工自然心里不舒坦。
虽然我们都能处理这些琐碎，但是是这种“烫手山芋”基本没人愿意去接，即使被迫“赶鸭子上架”，一次两次倒也无所谓。次数多了，还有谁愿意无条件帮她去“擦屁股”。说得现实一点，我与其用半小时和你的客人点头哈腰赔礼道歉，还不如好好接自己的单子来得轻松。所以大家对她的工作方法抱以质疑的态度。
而她自己并没有意识到问题所在，每每客人有不同于她的看法，她瞬间就和前面那个柔声细语的姑娘判若两人。随即而来的是抬高不止一个度的声调：“请您听我说好吗？”听到她这句话很多客人心里就开始“毛”了，再加上她强势地去灌输她自己对于产品的看法，而不给客人机会去表达，很多有主见的客人就接受不了。同事们不止一次提醒过她，但她每次都觉得自己并没有错。仍旧以自我为中心，原来怎么干，现在还怎么干！
还有一个最烦人的事情是休息交接，几乎无人愿意接手幺幺的交接。理由很简单，她的单子太“干净”，日志中没有任何备注，也没有任何邮件交代。客人电话进来，交接同事只有傻看着订单，跟个小学生一样，听客人从头说自己的诉求，然后从头开始做。客人耐心点还好，有的不愿意多说的，简直无从下手。耗时耗力不说，得不到她一句感谢的话。
老员工不买她的帐，毕竟她这种“小角色”她们见多了，从来不理会她的投诉，更不接她的交接。资历老过领班的同事，就连领班都要给她们几分薄面，像幺幺这种“渣渣”对于她们来说就是个可有可无的存在。只有我们这些和她前后脚进公司的员工，对领导的安排唯命是从，不敢太多抱怨。
抱怨积攒太多，幺幺就成了大家茶余饭后的话题。除了工作上的事情，还有一些私人的八卦。当然，不是我们瞎编的，这些花边新闻都是出自于幺幺口中。就光上半年谈恋爱的版本，大家随便一汇总就有四五个，其中人物、故事、情节差异都很大。
她和我讲的那个版本，我自己都深信不疑，还曾替她惋惜很久。
幺幺和我说，男友和她高中同学，当时他一直暗恋自己。后来两人到了不同的城市上大学，本以为没什么机会再见了，却在大学毕业后又联系上了。男方为了自己，到自己现在工作的城市来读研。男方家里有三套房产，父母工作很好，他又是独生子，可以说即使他不工作，收收房租也可以过得很滋润。可他偏是那种不满足于现状，很努力很上进的人。
听到这里连我都心生羡慕，这么专一、有前途的青年打着灯笼都找不着啊。
“那你和他在一起了吗？”我着急听后面的故事。
她淡淡地说，毕竟很多年过去了，她中间也交过别的男朋友，感觉心里还有别人，这样和他在一起不地道。
我倒有几分崇拜起她来，没想到她竟是这么一个有情又有义的女子。
可是别人听到的又是截然不同的故事，听过大家的“汇总”，时间上冲突不说，这些“男友”完全就是不存在的。失望之余，不免觉得这个姑娘挺可怜的。无法拥有，就自欺欺人杜撰了这些“故事”，想必她只有在自己臆想的世界里才能活得快乐和充实吧。
也有人当面戳穿过她，她却不以为意，照样“我行我素”，继续做着那些梦。
2、就喜欢你看不惯我，又干不掉我的样子。
两年后，部门再次“转型”，组里只剩下7个“精英”。由于幺幺是那种天不怕地不怕，为了销售额闭着眼往前冲的人，所以抛开差错和投诉不说，领导还是很喜欢她的。最终7人中也有她的一席之地。
除了她，我们其余六人每天一起吃饭、逛超市，就像家人一样自然地相处。她就像这个组里的一个“隐形人”一样。有时组里开会，大家一起交流，她的点子从来没有人应承。分享会也没人捧场。
就我个人来说，我其实没有那么讨厌她，虽然她和领导说话“嗲”得我一身鸡皮疙瘩，但是习惯了就不足为怪了。可偏偏，有一天她突然把我们六人的微信全屏蔽了。一开始我还没留意，后来同事提醒我才后知后觉。我还是第一次被人屏蔽，内心的小宇宙瞬间原地“爆炸”。我在心里想：我又没有得罪你，还替你做了那么多次“冤大头”，你倒是给我上了一课，这不是现实版的“农夫与蛇”吗？所以对她仅存的一点好感和耐心也瞬间化为乌有。
后来她在微信里更新签名“我就喜欢你看不惯我，又干不掉我的样子。”说来奇怪，屏蔽了朋友圈，竟还能看到签名。她这也算和组里的我们公开叫板，未来的日子自然不用说，一点也不好过。
后来她也是实在呆不下去，托公司里“姐姐”的关系——不知道哪里冒出来的一个四级员工，给她找了一个国内业务的岗位，主要负责三亚酒店的业务。可惜即便那边肯收，我们这边不见得肯放。
原因很简单，当初在几十人中“大浪淘沙”找“精英”时候，幺幺可是赌了一把，把“全部身家”压上了。各种承诺加保证，丝毫没留后路。如今如愿留下来，又说想走，领导怎么想？
所以她和同事间的叫板，升级为和领导的僵持。就这么又过了半年，她最终还是没走成。我们开玩笑说，假如有一天我们都不在这个部门了，估计幺幺还“镇守”在原地，真佩服她骨子里这股“劲儿”。
不过她还是离职了，原因大家谁也没有想到，竟然是身体不好，要回老家做手术，需要修养一段时间。对于她的不幸，大家也纷纷表示同情，以往种种，一概既往不咎。想必以后也不再会有交集，就让她从我们的工作生活中完全翻篇了。
3、我们把彼此视为垃圾，最终却谁也没能把谁丢掉。
一年以后，我在电梯偶遇了幺幺，有点措手不及，我客气和她寒暄：“回来了，在哪个部门？”“四楼，商旅部门。”然后我们点头道别。
回到办公室，我兴冲冲地把她回来的事情告诉同事。不想同事们都知道了，果真不愧是老员工，各个部门消息都很灵通。我是第一个遇见她第一天上班的人，却变成了最后一个知道消息的人。
期间，同事们也会偶尔提起幺幺，说她工作状态如何，和同事关系如何等等。这类内部新闻，当个消遣也不错。
有一天，我晚班独自一人走路到地铁站，晚上九点多的街道人异常少，前面一对情侣拥在一起走路。我自顾自接了一个电话，前面的女人好像认出我的声音，刻意回头看了我一眼。我也同时看到她的双眼，这不正是幺幺么，她依偎在男友的怀里，各种“小女人”的矫揉造作，我一度想走到前面去，无奈刚好走到一段狭窄的人行道，两边栅栏加绿化隔离带，只此一条路，又不好打扰。无奈跟了她们一路，看她秀了一路的恩爱。
话说我一个已婚的人，你这样就没有必要了。后来想想，她大概是要我们都羡慕她吧。第二天我消息一放，下午“人肉”资料就到了，男方什么工作、什么收入、他们认识多久、同居多久、目前交往到什么程度……全部清清楚楚地放在我们面前。先不提信息精准度，同事的“搜索”技能让我佩服得五体投地，转而又惊讶于她大病初愈后，竟还回到这个曾经不待见她的地方来，做这么一番炫耀，值得吗？
于我而言，自己过得好就好了，何必要过给别人看，还要特意围着这几个无关紧要的人来费这些心思。要是换做我，估计再也不想看到曾经共事的那几个人了。更别说不放过任何可以炫耀的机会……
一周前，部门微信群消息不停，我点开，爬楼。得知幺幺竟然又要回到我们这个区域共事，虽然工作职位有别，没有太多交集，但是工作内容却是有着必然的联系。
对于她怎么能到业务部门去大家心知肚明，也清楚为什么她要离开现在的部门。但愿她这次可以呆得开心，呆得久一些。
兜兜转转，幺幺又回来了。我们曾视彼此为垃圾，到头来，却谁也没能把谁扔掉。也许这就是冥冥中的安排吧，愿我们在未来岁月里擦出来的是火花，而不是是“火药”。