那些只会对别人评头论足的可怜人

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一次，和朋友聊天。偶然说起她人对我的闲话，话并不好听，我不由惊诧，就我这点算不上新奇的事也会被当作新闻一般被传播。我一向不关注别人的私生活，也未想到自己会被别人关注。然而，现在的我竟然能笑着比较平静地接受别人的评论。

这和去年的我相比，改变不小。那时，是一点小事，从别处得知有人对我有些不满，当时的我又气愤又委屈，本以为还算周全有礼的自己，一直总怕行为不当会招到别人的不满引来闲话，没想到可偏偏躲不过。在伤心之余，会疑惑他们怎么能这样说我，会为此想不通而痛苦。

归根究底，一方面是太在意别人的评价和看法了，另一方面是没有自己稳定的内心世界，才将精力和心思向外求。而对外在客观事物，又抱以主观渴望，出现失意之处才在所难免。当看清了一些事物真相，才会会心一笑，不让它压住自己狭隘的内心。

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其实，有些人喜欢对别人评头论足，只是因为闲着没事干。书看不进去，一些主题式的讨论说不下去，专业技术学习更是无从谈起，也只能从身边人上发现些比较隐秘的点，当作生活的佐料了。不仅显得他消息灵通，好像本事很大，还在群体中容易引起别人的注意，以此获得存在感。

越是空虚无聊的人，越容易八卦，对别人指指点点，这几乎成了他们存在的方式。这种不需要动脑子，只需过过嘴皮子的功夫，当然令他们上瘾。

另外，这种人自己的生活也肯定好不到哪里去。玉芬是公司的消息通，对每个同事的信息几乎都了如指掌。谁谁找了什么样的男朋友，是高富帅还是屌丝；某某和女朋友同居了，工资只够租个地下室；有人爱给老板打小报告，拍老板马屁；有人买股票赔了，被高利贷到处围堵……

她的空闲时间，几乎都用来打听和传播这些信息了。她既不爱读书，也不喜欢锻炼，也从来没有培养丰富自己业余生活的项目。这样的她，并不能享受独处和安宁，因为她不得不从对别人的评头论足中获得快感。然而，当她正对别人自以为是地评论时，别人也正对她厌恶至极。

除了体会不到内心的平静和喜悦外，个人成长也会受阻。和她同时进入公司的小李已经升到了经理职务，成为公司的中层。而她的业务能力并没有精进，依旧是最底层的员工。

我的日常，除了完成工作、家务、照顾孩子等必须的事情外，会读书、写作、观影、看喜欢的综艺节目，会偶尔发呆，会静静沉思，会观照自己的内心，也会记得和好朋友适当交流。这些，都已排满了我的生活。

我实在无法想象，可以拿出哪部分时间去闲聊，打听别人的事情，并妄加评论。

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再说，你从那些了解到的事件中，随意对别人作出的评论，有多少是正确的？我相信被外人所知的事件，必定只是冰山一角，还有很多前因后果你不能看到。当你不能清楚所有，只能看到其中一点，无疑是盲人摸象。

记得有一次，周国平同很多作家为某刊物的一篇文章联合签名。开始，他并没在意。后来，无端受到很多微博粉丝的责骂。他才仔细了解事情真相，发现自己被这家刊物欺骗了。

然后，他把事情的整个过程，包括收到邀请函时候的想法，为什么没有拒绝签名等，都如实告诉读者。一些粉丝恍然，原来真相如此，并且大家更欣赏他这种把自己内心过程都坦诚相告的做法。

正如一句话所说，每个人的背后都是一个深不见底的深渊。

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去年，听行动派琦琦音频，她说，她2016年的关键词就是：不八卦，不评判。结果，当她如此做的时候，她周围的人也都能被感染，更加关注一些成长话题，而不是毫无营养的闲聊。

认识一个刚入职的男生，温文尔雅，有能力，有干劲，懂分寸。在公司历练几年，肯定会得到领导的赏识。没想到，两年后再见到他，完全没有了当初的神采，满脸的愁容和怨气。刚和他交流一会，就听他说这个同事总是推卸责任，那个领导总是乱分工等等。虽然没有去客观了解他工作能力和业绩，但是单看他接二连三的评断，就能感受到他的工作状态并不好。再后来，得知他被辞退了。

评判别人，会让人上瘾，既消耗你的精力，也阻碍你的成长；还会让你不断陷入负面情绪中，是一个容易让人熟视无睹的恶性循环。

专注自己的成长，建立自己的生活体系，这才应该成为你的核心。当你面对别人的评判时，你才有定力一笑而过。