9.29三角化:关系中的权利游戏

对事不对人，对人不对事。在处理关系中，最避违的现象就是言不对心。

工作与生活中难免会存在言不对心的人。迫害者，拯救者，受害者。在谈判中各抒己见的两人都寻求拯救者的状态，让拯救者做出的正确选择才可化解问题，如果成为离间者，只会加剧问题反而将双方交流透明化。作为一个领导者在管理中更要领的清，处理问题的一视同仁不偏袒不妄语。