向组织揩油 | 有人送钱！499元学到的可不只有目标管理

12月份花了499大洋购买了永澄老师的“向组织揩油”目标制定的课程，12月4日上完入门课程后，一个月的频率都很高或者说因为课程里面的神秘武器--20小时突击战很多的卡点就打通了，甚至包括一直以来我的人生中的问题也整明白了。永澄老师的大腿我以后要牢牢抱住，谁让他送钱给我，我付出499，可得到的不仅仅是价值499元的课程！揩油课程不仅仅是一门目标管理课程那么简单，今年错过的伙伴明年还有机会，明年我直指进阶版。

1、整明白了工作上的卡点

今年三月我从土地规划行业转行到了现在的经方中医馆的行政岗位，看中的是靠谱的医生和不骗人的公司品德，可是因为医馆刚刚成立人手不够，岗位职能还不很明晰，医馆每个伙伴都是多面手，除了做行政的事物还有微信公众号、宣传媒体活动等工作内容。下半年我的主要工作内容是制定医馆的流程SOP，在工作的期间也向BB反应过说总有卡卡的感觉，不知道为什么做的事情总是返工，不知道卡在那里。然后，我在永澄老师的课程里得到了答案！因为我对我的岗位定位是执行层，可是我上面直接是战略层了，中间缺少了一环管理层！

所以每次战略层下达的指示我不知道要怎么去执行，感觉很抽象不落地，因为他们说的是期待啊，是期待。而我没有进一步沟通让战略层澄清他们的期待是什么？他们想达到什么样的结果？他们的“把事情办好”的标准是什么我是没有搞清楚的。这就导致我理解的标准和他们心中的标准不是一回事，所以我做出来的东西总是不能满足他们的需求，他们心中其实是希望我一个执行者做的是执行者+管理者的事情。

这种交流或者或期待的不对等就让我在工作中产生了卡点！整明白这个事情，我就知道了自己要积累的能力了，进而产生了2017年第一个期待：培养营销能力，营销能力是我想养成的，也是医馆现在的需求，可以在工作中修行。

2、迁移到PR阅读术，建立正确信念

二十几天突击战的间隙，我去了趟广州参加了行动派引进的日本课程：影像阅读Photoreading。日本老师石森久惠老师一边说，我一边跳脱想到永澄老师，大道至简， 老师们说的都是一个道理！影像阅读一个最重要的点是要首先明确自己读书的目的是什么，有个同学提问说如何用影像阅读法学好英语，石森老师问你为什么要去学习英语？学完英语后你要成为怎样的人？你将怎样运用到自己的人生？

这不是永澄老师说从身份出发来决定自己要有哪些目的嘛，防止手段目标化嘛！不要让读书成为你的目的或者目标，读书是实现期待的手段。

3、帮我更迭了不合理的找到人生天赋和使命的期待

因为永澄老师，因为组织揩油，因为20小时突击战，让我为了澄清自己的期待拼了老命（捂脸），人事网书我习惯的是看书，从书中获取答案，但是看书慢啊，直接付费找导师才快，所以为了让我的这个期待快速分解成目标，我四处找资源通过各种渠道方式，问过心理学老师也问过灵性老师，这个困扰很久的人生难题有了答！案！其实就是永澄老师9月份跟我说的：

老师，你说使命，怎么才能找到自己的使命？看到一些书上说，要自己不断尝试，您是怎么认为的呢？
【导师回答】1.先给自己定一个，然后去做。2. 如果错了，抓紧时间重调，很多大企业的使命都会过段时间调整的。3. 请调整信念：不要期待完美的、正确的使命。使命的重点在于有没有，而不是是否完美。

期待一完美的解决了，已经不用在2017年去实现了，我做的都是对的，我有无限的可能性，我有富人思维，我想BE啥，我DO后，就HAVE了，这个BE可以是任何的某一选项，也可以是复数，BES，whatever，只要你想。所以后来期待一迭代成了一个更符合我现在的定位，更加理性的内容：能力的积累。

这499我真是赚大发了，谢谢永澄老师！谢谢帮助过和即将帮助我的每个人！谢谢你，我爱你！

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