无论在任何时代，“走后门”都是一个经久不衰的热门话题。社会上流行一种说法，有门路比有能力更重要。你有能力，需要辛苦奋斗才能得到自己想要的，甚至你再有能力，那些好的工作岗位和机会，都被有门路的人轻松抢走了，根本都轮不到你。
而有门路的人就不一样了，他们不费吹灰之力，不用跟别人竞争，就能得到好的工作，甚至能成功的实现阶层跨越，成为人生赢家。而且如果是在国企或者政府机关上班，人家从此还有了稳定的工作，这辈子都不用为工作发愁了。
但门路真的就比能力强？那些所谓有后门、有关系的人，真的就能从此衣食无忧，成为人生赢家？
说到这里，我想起了阿龙的故事，希望他的故事能带给大家一些启发。
四年前，我参加了一个装修银行的项目。这个银行是一个正在筹备的分行，还没有开业，所以甲方只有三个人，一个行长，一个主任，还有一个叫阿龙的小伙子。
阿龙的父亲和行长是同学，靠着这层关系，阿龙成为了这个分行的编外人员，据说等银行开业后，阿龙就可以直接转正。
阿龙身上有两个非常不好的毛病，那就是懒惰和贪玩！行长和主任在工地的时候，他还能表现得规规矩矩。但是两个领导平时非常忙，经常几个月都顾不上来工地一趟。
只要是两个领导不在了，阿龙就给自己彻底放假了，作为甲方代表的他连工地都不去，整天窝在家里打游戏，经常玩到后半夜才睡，有几次甚至干脆玩了个通宵，天亮后再补觉，睡到太阳快落山才醒，起来吃口饭后，又趴到电脑前继续“战斗“。
虽然阿龙每天这么混日子，什么都不干，但人家有“铁饭碗”呀，每个月四千多的工资照拿不误！
看，好的关系就是比什么都强吧？你就算是重点大学毕业，也不见得能找到这么舒服的工作吧？
看到这里，你一定很羡慕阿龙这样的生活、甚至嫉妒他的好运气吧？可能你还会觉得，这个社会太不公平了 ，你怎么就没有这样的门路和关系呢？
别急着羡慕嫉妒恨，阿龙的故事还没有完。两年前，我偶然遇到了阿龙的妈妈，在聊天时我得知，阿龙居然失业了！
原来银行开业后，阿龙同新招来的员工一样，必须过了试用期才能成为正式员工。原来的那位行长，也就是阿龙的靠山，被调到别处去任职了，新来的行长不认识阿龙，所以阿龙得不到任何优待。
阿龙本来就专业不对口，能力又太差，每个月的业绩都垫底，所以试用期过后就被辞退了。
“唉，银行筹备了两三年，当初他要是利用那段时间，好好学习一下专业知识，哪会丢了工作啊！”阿龙妈妈说这话时，一副恨铁不成钢的样子。
“那他现在在干什么？没再找工作？”我问道。
“他现在整个人都挺颓废的，经常唉声叹气，天天靠打游戏和抽烟打发时间，一让他出去找个工作，就对我和他爸发脾气。不过话又说回来，他不愿意找工作也是有原因的，那几年他除了打游戏，什么工作都没干过，再加上啥也不会干，出去了也找不着工作的。为这事我们全家都发愁，真不知道以后该怎么办。”
看到这里，你还会羡慕阿龙这种“走后门”的人吗？
阿龙的结局是由于他的错误思想造成的。他误以为自己得到了“铁饭碗”，从此可以高枕无忧了，年纪轻轻就过上了退休人员的生活，结果才导致参加工作后无法适应，并且最终丢掉了工作。
不要以为自己有关系就等于有了工作保障。关系往往只是敲门砖，最多能把你送进工作的大门，能不能在岗位上长久的待下去，那就要看自己的真本事。
大家羡慕那些有门路的人，其实羡慕的是那些不但有门路，而且是走了门路以后，在工作上取得成就的人。
我也见过很多人通过关系找到工作后，人生从此开了挂。但那些都是本来就有一定能力，参加工作后踏实肯干、勤学上进的人。
我的一位同学就是这样的人，她毕业后靠关系进了政府机关，刚开始也只是临时工，和她同期进去的毕业生，后台都比她硬。她为了能站住脚，工作十分卖力。
单位里那些“老油条”们不止一次的嘲笑她傻，甚至直接告诉她，在政府机关这种地方，拼的是人脉而不是能力，你能力再强，也比不过那些关系硬的。
每次听到这些话，她都置之不理，继续做事。后来她通过自己的努力考过了公务员，又用出色的表现得到了单位领导的赏识，毕业两年后就得到了提拔。而和她一起进去的那几个人，还是在原地踏步。
在回顾自己的打拼历程时，她曾对我说过这样一句话：我们这种单位，表面上拼的是后台，实际上，拼的还是自身的实力。没有任何领导会任用一个没有能力但关系很硬的人，原因很简单，领导升迁是靠政绩的，你要是不能帮他做出政绩，他要你干嘛？这两年的经历让我明白了一个道理，那就是实力比关系更重要！
如果她像阿龙那样不学无术、整天就知道偷懒和贪玩的话，能得到领导的赏识吗？显然不能。如果阿龙像他妈妈说的那样，把打游戏的时间都用来学习知识，提升自己的能力的话，也不至于丢了工作。
现在的社会，每一天都在发生着变化，唯一不变的就是变化本身。阿龙还曾得到过“铁饭碗“呢，结果谁能想到行长会换人呢？就算行长不换人，以阿龙没有任何专业技能的脑袋加上懒散的作风，恐怕也无法在银行立足。
所以别说你有门路、关系广，所有的外部关系都不是万年牢靠的，不是你随时都可以指望的上的。你真正能依靠的，只有你脑袋里的知识，和学到手里的技能。
不要羡慕那些有背景有门路的人，关系和背景都只是外部优势，有了这些并不代表拥有一切，这些并不能代替你的能力和你的工作态度，你的能力才是你能否最终胜出的核心竞争力，你对工作的态度决定着你能不能得到上司的赏识和同事的认可。
人在任何时候都不要过于依赖外部力量，如果你自己没什么能耐，而寄希望于外界的支持时，那么首先，你在职场上不会有太大发展。其次，你的后台万一哪天倒掉了，你失去了这个支柱，也会随之倒掉。