关于加薪--关系攻略笔记

跟老板谈加薪的几个不要

1.別把加上去的钱都给了税务局

2.不要忘记期待值和最低容忍值

3.不要在周一、周五和大清早去谈加薪

4.不要对老板突然袭击

5.一次只谈论加薪一件事

6.不要穿的随随便便

7.不要饿着，也別吃韭菜

8.不要拿別的机会来威胁老板

9.不要提別人的薪水

10.不要哭穷

11.心内排练

谈加薪之前要做些什么？

1.前台攻略

2.人力攻略：a.入职时问清楚我们的加薪机制是统一评测还是到什么时候来谈；b.问清楚公司的内推机制；c.人力的同事能看到所有员工的简历，想知道和哪位大佬是的同乡校友或前同事，可以提自己经历；d.谈加薪之前得问问人力，看有没有加人计划，你这个岗位的人好不好找，要记得，你的薪水高低不是老板恩典，也不是你的口才好，最终是市场上和你同行业、同阶层的候选人们竞争决定的；

3.和领导务务虚

秋冬的时候，可以找领导务虚一下，听听公司设想部门计划，在非正式场合，说说自己人生的迷茫，提加薪不哭穷，但务虚谈自己彷徨的时候，可以提及自己的困境，年轻人基本上就是一个困境--穷，大多数领导都会分享一下自己年轻时候的努力史，给你打气，你可以趁机多了解他的一点经历，聪明的领导会把你考虑加入调整薪资的计划上报。

把这句话念三遍，相信它：我穷是因为我还年轻！

4.前同事攻略：遇见已经转行的前同事，记得把他抱得再紧一点，你能同时听到他描绘新行业和吐槽老东家。可以听听他的建议和意见，说不定会有新的工作等着你，跳槽一般涨30，而加薪不超20。