2016魅族产品经理面试（淼）

周六下午才知道魅族在武大有个宣讲会，之后是笔试。一看外面的大太阳就不再想去了，倒是去网申了一下，权当是自我安慰吧。没想到晚上十一点魅族打来电话说我忘了在网申中填写邮箱，想发邮件过来，听完我还是挺感动的，又想面试有戏了。

果然收到通知周日下午3：15-3:30去武大面试（为何又是武大！）面试前了解了一下魅族手机（各种吐槽吧，我也觉得魅族忘了初心，跟小米一样搞营销，不好好做产品）。

到达之后发现前面还有好几个等待面试的，起码得等一小时左右，而且魅族只包了一个教室，所有面试均在里面进行，瞬间好感度降低。

从出来的几个同学的口中得知面试的流程很简单，面试官没有深挖简历，就问一下对产品的看法，有一部分同学是让回去写一份产品分析报告发给面试官，总之一句话，感觉不靠谱。

终于轮到我了，进去就是一个喧闹的大环境，各个面试官都在面自己的人，有技术、销售、产品。。。

狭窄的环境高的整个人放松不下来，面试官简单问了我简历上的项目，发现一个现象，那就是在有限的时间里，面试官只会对你的岗位经历感兴趣，什么其他的学生活动、兴趣爱好基本是没有时间关注的（不过包装一下也是可以用产品思维来解释）。面试官并没有深挖简历，然后问我用过什么APP，呃呃，产品分析这一块是短板，个人并没有很多时间去体验很多产品，不过也有所准备（参考网上 的产品分析报告写的，不是自己一点点写的果然有些虚啊）。我回答的并不很好，有点支支吾吾，总之很不在状态吧。面试官一看这样，得了，您回去吧，回去写份产品分析报告，发邮箱，目的是短暂的时间没能很好的了解你（表现不太好），不想造成误判，想把这份报告作为考核的一部分。

回来以后总结了一下自己对面试里面出现的用APP这一块确实没有很好准备，自己很喜欢细致全面的产品思维，但是却不大愿意去体验各色产品（以前还愿意，现在觉得玩手机有点浪费时间了）不过，这毕竟是自己的工作。通过体验才能了解产品的优缺点，自己平时用的基础软件就可以着手分析，关键还是看自己的执行力。（刷了这么久知乎，写完就分析它）

不管如何，面试官提的问题和面试时抓漏洞还是蛮厉害的，也算是为我上了一课。

发完报告以后没消息，估计已跪，再接再厉，九月底还有老东家-58赶集。