职场中，最不该谈的3件事，你犯了几件？

我们在职场中，你会发现到处都潜伏着危机，稍不留神或许就祸从口出，那么我们如何在办公室中避免不必要的麻烦，否则不知不觉得罪了别人我们还被蒙在鼓里，那么我们在与同事聊天的时候哪些方面的内容需要我们注意呢？

1.个人的家庭情况

在职场无论露富还是哭穷，在他人眼里都是显得做作，与其讨不到好，我们还不如知趣一点，不该说的话别说。不是你不坦率，坦率也是要分清人和事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，我们心里必须有谱。有些快乐，分享的圈子越小越好。因为容易招人算计。

2.个人的薪水问题

很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是奖优罚劣的法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。

3.个人的私生活

“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。 我们办公室里聊天，说起来只图自己痛快，也不看对方是谁，说完之后后往往后悔不已。只可惜说出的话泼出去的水，收不回来了。如果把同事当知己的好处不多，职场是一个竞赛场，上面的每个人都有可能成为我们的对手，即便是合作很久的搭档，也可能突然因为利益而变脸，当他知道你的越多就越容易攻击你的要害，而我们暴露的越多越容易被对方击中。到时后悔不已。

职场中学会自我管理很重要，尤其这3个方面我们与他人交流时，我们还需要多慎重，否则你的职场会整个不一样！