一个生涯发展专家的成长之路，到底是什么样的

——一次运用空间维度发问技巧自我咨询实录

想解决的问题：

我想成为一个生涯发展方面的专家，可是，我身边对生涯感兴趣的人真的很多，为之投入学习的人也很多，愿意成为这方面专家的人更多，事实上，我没有感受到真正的专家到底是什么样的，感觉所谓的“专家”特别虚无，离自己特别远，不知道这个职业目标的成长之路到底是什么样的，我所做的努力到底是不是有效努力。

自我咨询的教练技巧：

空间维度发问技巧——这种教练技巧，可以通过改变认知方法来让客户感受到另一个人的观点，拓宽客户的视野。这种技巧需要客户假设三个以上的空中观察者，他们可以是从古到今的任何人，甚至可以不是人，是虚构的任何一种形象，客户需要站在他们的视角中，感受他们的想法，从他们的角度，提出中肯的建议。

我请到的“客人”要一个个登场了：

前两位客人，我很幸运，我请到了我心里特别尊敬的林欣老师和黄素菲老师，他们都是我最最尊敬的生涯领域的专家，如果说我心里对专家有个非常具体的样子，那么，就是他们的样子了，站在他们面前，我放下了羞怯，真诚地说：老师您好，我期待自己能站在讲台上，用同样温柔又有穿透力的声音影响着别人；我期待能用更强大而科学的力量去助人，并且把助人这件事变得可以传播，可以扩散；我期待让自己因为修己达人而美丽，40岁的时候，美丽能由心往外发散，而不是停留在外表，你们能给我点建议吗？

两位老师还是那么温柔、平和，没有一点专家的架子，林欣老师说：小边，就像教练技术说的一样，你要相信自己已经具备了成为专家的所有资源，你一定要坚持自己的特点，继续做“讲故事”一样的生涯写作，写更多大学生的案例，你所做的上百篇的积累和准备，有你自己的特点，肯定有一天，能够有人听到你的声音。黄素菲老师也说，小边，你看过我写的霍兰德小六码的论文，其实，这些也是你们工作中都会思考的问题对吗？别怀疑自己，你也能写论文，把自己的创新性想法大胆记录下来，大胆假设和论证，你也可以有自己表达观点的方式的。

第三位客人，是我的领导，他从来都是严肃中透露着亲和，他对我说：“小边，你就大胆的干，相信自己，你现在拥有的平台、资源都是最适合你发展的，比起你做辅导员，现在的工作能够让你更专业、更深入的从事生涯工作。等着10年后你再往回看，你会发现，现在再大胆些，再多些创新的尝试，再把想法大胆付诸实践，一线工作的时效性就是你的资本。你的想法不少，不要犹豫，不要怀疑自己，大胆去干，我支持你。”

听了三个前辈的鼓励，我变得更加有前行的力量。其实，生涯体验周、校企合作的生涯训练营、全程化的生涯工作坊，不都是我在设想的工作和实践吗？只要我继续坚持围绕生涯这个话题写作，继续坚持在生涯方面做各种实践和尝试，总会有一天，我会离目标更近。

可能，我还是做不了真正的专家，但至少前行的路，会让自己不断成长，不再焦虑。