0828复盘：最铁的人际关系，在于提供价值

快40岁了，相比前几年还想着找工作，现在，我已经不再想着去找，而是，相信如果我需要，工作会来找我。

今天凌晨4点来钟醒来，听了3场分享，其中一场，分享了自己在头部内容平台上的经验、看法和思考。

这让我想到自己在同一个领域工作了很多年，虽然也有一年的工作经验用了10年的感觉，但是，如果认真去总结，真的还是有经验和掉过的坑儿可以分享的。比如：

001 任何人都不能替你做决定，除了你自己。你要为自己的选择买单；

002 准备得越充分，应对会越从容；

003 公司厉害是公司的事情，如果以为进了大公司鼻子就可以朝天，呵呵哒~

004 永远不要放弃学习

005 主动多做一点儿总是没错的

第三场分享，主题是《你以前做的，可能是个假分享》，分享者来自 IP 营三期的群友富帅。

一直知道富帅有趣有料，木有想到，这么好玩。一个多小时的分享，抑扬顿挫，让人忍俊不禁。

他的整个分享过程，就是让大家看到挖坑和如何填坑的过程。加上他亲手绘制的导（tao）图（lu），既有知识、又有实际可用的技能，完美勾起和满足了听众的猎奇心理。

那些对各种意外的机智反应，只能说，富帅的脑洞，上天了！

嗯，我以前做过的，果然是假分享。以后要注意什么？学以致用呀。

第二场分享，一个90后的妹砸，分享自己在多平台卡位的经验。因为极其用心地研究各个平台的规则，持续高质量地在垂直领域日更。

不仅拿到了很多头部内容平台的红利，还收到了平台伸来的橄榄枝。而这一切，不仅因为她持续输出优质内容，还因为她跟平台的工作人员打交道，不仅让是公事公办，更是把对方当成了朋友，会用专门的时间去维系。

把自己认识的优秀内容生产者推荐给合适的平台，还尽其所能帮助对方提供自己能够提供的帮助，比如，从一个写作者的角度去分享自己为何选择一个平台，以及与相应的感受。

所以，无论是在哪里，持续让别人看到自己有价值，生产优质的内容，在力所能及的范围内给对方提供最大的帮助，才是维系人际关系的一条金纽带。

做到了这一些，工作自然会来找你。