身在职场你要知道的五项原则

身在职场的我们，需要了解一下职场生活处事的几项原则，这些对我们的工作和生活都有着积极的意义。

1、千万不要直接顶撞上司

领导就是领导，个人再有观点，请给予保留。如果真觉得自己的建议好一些，请先让领导说，听他说完，自己再发表意见。这项不但是对领导，对所有人都通用。先学会倾听，再发表己见，这也是对讲话人最基本的尊重。

2、每个人都有每个人的特点，你不喜欢，请保留

在公司待久了，你就会清楚每个人的行事原则。有些人言语不多，但每次看到他，都在踏踏实实做事，这一类是实干家。也有一些人，明明一个小将，却总爱装出领导的模样。甚至连说话都扎着架势，而且还表现的非常专业，其实不然，真正的领导也不是这个样子的。你可以去观察，观察每个领导工作时的样子，他的态度、他的思路、他的说话和处事方式。真正有学识的人，老说自己什么都不懂;反倒是那些什么都不知道的人，整天叽叽喳喳无所不知的样子。

相处久了，你便能了解每个人的习性。孟非曾说：“对某一些人，看透不说透，这是一种修养，这一点每个人都需要得到提升。”每个人身上也都有可取之处，你可以吸取她的优点，而对她的缺点视而不见。

3、请全身心投入你所做的工作

无论你身处何职，请热爱它。

去年有人问我:“你每天做这些工作，烦不烦？”

我说:“说不上喜欢，但是我知道不能烦，你一烦，这活儿就没法干了。”

但是现在，我很喜欢我的工作，它已经排成规律，形成系统，而且越做越顺手，同时也节约了大量的时间。

你的业绩都能体现在你的工作上，如果没有突破，没有注入新意，工作怎么会越做越有成就感呢？所有的完成都不止是完成，你是真的完成了么？

针对工作中的轮岗，我心态也摆的很正。你交给我什么工作都可以，我白天工作时间会充分的把它完成好，晚上也就可以挤出时间去学习新的东西。

工作真的不是嘴上喊着：这也不想做，那也干不好。连基本的工作都做不好，那你还能胜任什么呢？没有人喜欢听你抱怨，请扔掉你的抱怨，认真去做事。

4、老师教你的“不耻下问”，在工作中少用。

公司是请你来做事的，学习请自己找时间。遇到不会的，多动脑少动嘴，不要动不动就问。自己能查到的尽量别问，查不到的，自己去看网课学。天下没有免费的午餐，想学点干货，花钱买网课，舍不得孩子套不着狼，真想学一些有价值的东西也是如此。学什么，针对自己所需要的去选择，也别铺天盖地一把抓，因为每个人的精力都是有限的。

5、再忙，落笔时请写好你的字。

这点是看同事做事学来的。她的字说不上很棒，但是每天拿过来的单子字迹都特别工整。说忙，她的工作可能比我们还忙，可是一直以来，她递过来的单子字都写的很工整。我就暗暗告诉自己一定要写好字，起码我已在初中的时候得过全校硬笔书法大赛一等奖的啊！但是看看现在写的字，说出去谁信呢？就像那天同事反问我:“你写的字可以呀，为什么给我的报告......”我也是被噎的哑口无言了。

当我们能做好的时候，尽全力去做好。你的工作就是你的衣食父母，你只有投之以桃，方得报之以李。

End.

愿您读后有所启发。